,对进展不快、成效不大的加大协调督促力度,确保工作及时跟进、措施落到实处。要主动加强与几大班子办公部门的联络协调,随时沟通情况、交流信息、衔接工作,对市里组织开展的各项重大活动,按实施方案和责任分工做好所承担的任务,协调有关部门搞好人大、政协视察、检查、调研活动的服务保障工作。要把协调处置突发性、群体性事件与加强应急管理结合起来,着重健全完善突发事件应急网络,抓好预案实战演练,提高快速反应、有效处置能力,一旦发生突发事件,要及时启动应急预案。严格24小时值班制度,全面掌握突发性事件信息,对一些苗头性、倾向性和事关社会稳定的重大问题,要在第一时间向市政府领导报告。接待工作要增强形象意识,坚持勤俭办接待,努力做到周密布置、规范操作、热情周到、优质高效。秘书科室和各位市长秘书要务求做到高质量、高效率,当好领导助手。市长公开电话要进一步加强工作人员的教育管理与业务培训,提升接转电话、处置办理群众反映热点难点问题能力;进一步健全完善与新闻媒体联动机制,不断提高社会认知度和满意度。行政服务中心要创新运行机制、增强服务功能,北湖行政服务大厅要多推出更多便利快捷的服务举措,提高审批绩效和服务质量。打私办要发挥好组织协调作用,与有关职能部门一起强化督促指导,切实规范企业进出口经营行为,为全市经济健康发展发挥好应有作用。
(三)狠抓督促检查求落实,力促推进工作再创新举措。政务督查要充分发挥“督查督办、效能监察、目标考评”的职能作用,创新完善督查工作机制,做到督有目标、查有措施、考有依据,切实增强督查权威,确保市委、市政府各项决策部署落到实处。要细化督查目标,明确工作责任,对市委市政府的重大决策部署、人大政协的议案提案、领导交办的督查事项,逐一细化分解,定责任领导、责任部门、完成时限、质量标准,规范督查程序,随时跟踪督办。要加强目标管理,实施过程监督,对全市重点工作、重大项目、“民心工程”等现场督查,查实情、听实话、解实难,尤其对领导批办事项,做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果,推动工作落实,确保政令畅通。要加大效能监察力度,严格严厉问责,配合纪检监察部门,对基层群众反映事项,应诉严查,严厉处置,压制歪风邪气,改进机关作风,提高办事效率,优化发展环境。要科学考评奖惩,彰显督查导向,配合督查考核委,综合运用督查成果严格考核奖惩,调动上上下下工作积极性,为促进各项决策部署落实提供保障。
(四)狠抓后勤管理求规范,力促服务质量再迈新台阶。要突出管理手段和管理方式创新,更加扎实有效地搞好市政府机关建设、管理和服务,强化“精细化”服务理念,考虑问题要周全细致,办事程序要科学规范,办理过程要具体到位,不放过每一个细小环节,真正做到“有心干事、热心干事、用心干事”,以优质高效服务赢得领导和同志们的好评。继续严格执行财务管理制度,坚持实行大宗物品政府采购和基建维修项目招投标制度,在接待、会务、通信、基建、电子政务等方面精打细算,最大限度节省开支。强化人车管理,实施科学调度,保障公务用车,努力实现“服务创一流、安全无事故”目标。做好机关安全保卫工作,强化人防、物防、技防措施,及时排查消除各种安全隐患,杜绝各类案件和事故发生。认真落实离退休人员政治生活待遇。继续办好各类健康有益的文体活动,丰富机关文化生活。善始善终地做好包村工作,扎实推进“城乡联建创五好”活动,继续保持全市先进单位荣誉。驻京联络处要认真理清职能职责和目标定位,继续发挥桥梁纽带作用,加强对外联络,在服务全市经济社会发展、宣传推介济宁良好形象等方面下功夫做贡献。史志办要认真抓好第二轮修志,确保按时完成《济宁年鉴(xx)》编辑出版任务。无委办要加强频率台站管理,切实维护空中电波秩序,确保通信畅通和信息安全。机关幼儿园要在提高幼教质量的同时,把安全稳定工作放到重中之重,进一步健全完善安全网络,强化安全管理措施,确保不发生任何安全问题。
三、全面加强机关自身建设,进一步提升机关整体形象
复杂形势和繁重任务对办公室工作提出了新的更高要求。我们必须继续坚持“创五型机关,夺团体冠军”的总目标,进一步深化“创先争优”活动,全面加强自身建设,努力造就一支作风最好、纪律最严、业务最强、服务最优、效率最高的优秀团队,推动办公室各项工作再上新水平。
(一)强化理论武装,争做提高综合素质的表率。加强学习是做好各项工作的基础,更是每位同志特别是党员干部的一项基本功,没有厚重的理论功底、较高的政策水平、娴熟的业务技能,不可能做好自己的本职工作,更创不出一流的业绩。每位同志都要养成自觉学习
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页