同志们:div id="hzh1">
做一粒优良的种子就要谦虚谨慎。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。大家到基层去首先要把自己由一个大学生变成一个社会“小学生”,从零开始,从头做起。要把自己当作基层干部的一部分,以平等身份与基层干部交朋友,虚心向基层学习,甘当“小学生”,不能认为自己学历较高,又是省里招考的公务员,就觉得高人一等。实际上,你们周围的许多同志,特别是一些乡镇干部工作经验丰富,处理复杂问题办法较多,解决基层矛盾的能力很强,非常值得大家学习。在单位里还有不少选调生朋友,大家要尊重他们、融入他们、追赶他们,特别是工作上有什么困难和问题,多请教、多交流、多沟通,互敬、互谅、互让,争取理解和支持,工作上成为好同事,生活中成为好朋友。div id="hzh1">
当然,年轻干部的成长,虽然主要靠自身的努力,但也离不开单位和组织的关心、培养和教育,今天,迎接公务员的各镇党委组织委员,法院、检察院负责同志也来了,在此,我也向大家提几点要求:一是加强领导。要以高度的政治责任感,落实好培养、管理公务员职责,主要领导要亲自过问,分管领导具体负责,每一个公务员都要有一名领导班子成员对口联系,做到政治上多关心,工作上多指导,生活上多帮助。二是注重培养。要根据各位新同志不同特点,将他们安排到最能发挥个人优势和特长的岗位,为他们的成长搭建平台、创造条件。同时要安排政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的老同志负责传帮带,帮助新同志在工作、学习、思想上全方位提高。要组织他们参加重要会议和活动,开阔眼界,拓宽思路。要适时安排他们参与一些重要工作,压担子,交任务,在实际工作中积累经验、增长才干。对表现出色的同志,要优先推荐入党,列入后备干部培养范围。对一些崭露头角的优秀同志要大胆使用,及时安排到重要岗位。三是关心生活。要安排好新同志的食宿,关心他们的冷暖,尽可能地提供好一点的工作、生活条件。尤其对外地考入我市工作的同志更要多加照顾,使他们虽然身在他乡、远离父母,但同样能感受到关怀和温暖,真正把xx作为“第二故乡”,工作安心、生活舒心。四是沟通思想。要加强与新同志的感情沟通和思想交流,及时了解掌握他们的思想、工作状况,加强教育和引导,帮助他们解决实际困难,增强他们扎根基层、服务农村,在实际工作中锻炼成才的信念,使他们干事有劲头、创业有舞台、发展有空间,成为我市干部队伍的一支重要生力军。
同志们,能够成为一名国家公务员,是人生的重要转折点,也是一次难得的机遇。希望大家珍惜大好时光,不负市委重托,不负群众期望,努力拼搏,奋力开拓,在工作第一线施展才干、建功立业,在基层广阔天地中接受考验和洗礼,在建设实力诚信生态和谐新xx的伟大实践中大显身手,作出自己应有的贡献!