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○  县长在县级公立医院综合改革动员大会上的讲话  ○

督管理方式上体现医院的公益性。理事会成立以后,由理事会组织实行聘任聘用。理事会是决策机构,院长是执行者,两者的职责界定按照相关文件执行。二是建立财政保障机制。县财政局要抓紧制定医疗卫生投入方案,迅速出台公立医院债务化解方案和公立医院补助资金方案,并就医院财务收支运行、分配激励制度改革、财务会计制度改革等方面拿出具体方案,并实施监督管理。三是药品三统一机制的规范运行。公立医院药品统一采购、统一价格、统一配送工作,关系到医药和医院的协调配套。要严格执行相关规定,药品要保障百分之百配送到位,不能出现开了处方没有药品的问题。四是医保与医院的良性互动。县卫生局、医保和合疗经办机构要加强与医院的协调、对接和配合,根据有关规定,在摸透实际情况的基础上,建立健全良性互动机制,形成工作合力,让群众真正体会到改革带来的方便和实惠。五是医院的监管考核。建立健全公立医院监管、考核、问责工作机制,县卫生、财政、审计、监察、药监、物价等部门要根据各自职责,进一步加大监管、考核和问责力度,确保医院规范运行。六是临聘人员的稳定问题。按照“先稳定、再消化”的原则,维持现有临聘人员数量,不得再进临聘人员。等改革相关工作完成后,根据医院缺编情况,启动聘任聘用程序,消化部分临聘人员。有关部门要认真把握,对改革期间违规审批进人的,要实行问责。

四、加强组织领导确保改革顺利推进

今年的医改工作任务艰巨,责任重大,各级各部门务必高度重视,加强领导,精心组织,扎实推进,确保各项改革任务落到实处。一是医改工作领导小组要抓好统筹协调。县级公立医院改革工作领导小组要切实履行统筹抓总、协调指导职责,及时出台相关的制度规定。常务副县长和分管副县长要亲自抓,形成推动工作的强大合力。二是督导组要切实负起责任。县级公立医院改革督导组已发文明确,各组要迅速行动,立即进驻各医院,全程指导改革工作,直到改革结束。在执行过程中遇到的困难和问题,要及时向领导小组汇报,由领导小组统筹协调解决。三是理事会要在督导组的指导下具体组织实施。改革工作由督导组和理事会共同推进,把医院班子调整放在改革的最后,改革期间维持医院现有班子,等聘任聘用程序完成后,再按照聘任聘用规定,组织推荐领导班子,要更加体现医院管理层产生的民主性。四是建立医改工作责任制。严格执行医改政策和纪律,对县级公立医院综合改革过程中出现的暗箱操作、曲解政策,随意变通等问题,纪检监察要从速从严从重查处,确保医改工作严肃性和规范性。五是各镇要加强宣传。这次医改受益的是群众,参加今天会议的各位镇长会后要做好医改政策的宣传,让更多群众了解医改的意义和政策,努力做到家喻户晓,赢得群众广泛支持。

同志们,医药卫生体制改革意义重大,影响深远,任务艰巨,我们要坚决贯彻落实省市工作部署,以强烈的政治责任感和历史使命感,本着对事业、对人民高度负责的态度,扎实推进改革,把这项惠及广大人民群众的重大民生工程办好、办实,为推动我县经济社会跨越发展,不断提高人民群众健康水平做出更大贡献!

同志们:

县委、县政府召开这次全县安全生产领域“打非治违”推进工作会,主要任务是贯彻省、市以及县委常委会、县政府常务会前期召开的研究安全生产工作一系列会议精神,认真分析我县当前安全工作形势,安排部署今后一个时期的安全生产工作,进一步深入推进我县安全生产领域“打非治违”工作,全面动员做好农村道路交通安全管理工作创新,确保全县安全生产形势继续保持总体稳定。刚才,全军同志代表县安委会回顾总结了2012年和今年元至四月的安全生产工作,安排部署了今后一个时期的安全生产工作,我完全同意,希望大家按照有关要求,全力抓好落实。下面,我就全县安全生产工作讲几点意见。

一、要深刻反思找症结

2012年,全县上下牢固树立安全发展理念,紧紧围绕经济社会发展大局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深化“安全生产年”活动为载体,以“打非治违”专项行动为总揽,突出责任落实,突出隐患治理,抓好安全基础,强化执法监管,加强宣传教育,严格责任追究,有效地预防了一般性事故的发生,坚决遏制了较大以上生产安全事故的发生,主要指标控制在市下达考核指标范围内,全县安全生产形势态势平稳,被市政府授予“安全生产工作先进单位”。

但今年元至四月份,全县安全生产四项指标呈2升1平1降态势,安全生产形势不容乐观。这充分暴露了我县安全生产工作中存在的薄弱环节和漏洞,也充分反映出当前和今后一段时期影响全县安全生产的一些深层次矛盾和问题还没有得到根本解决。

一是安全生产认识和安全发展理念深入不够。部分镇、行业主管部门、企业单位对安全生产重要性、长期性、艰巨性的认识依然不足,重视依然不够,没有把安全生产统一到经济社会发展的大局

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