员工朋友们,公司发展到现在这个规模,我已不在乎员工工资的多少,我不怕每位员工给给我谈工资收入,但为了公司能长盛不衰形成良性循环也是对公司负责,对大部分员工负责,对社会负责,我会在意每位员工为公司的发展究竟做了多大的贡献。你能为公司创造200万的效益,我发给你190万的工资都不心痛。话虽说的不好听,但道理是这个道理。
2011年,尽管我们没有完成目标任务,但我照样兑现我的承诺。15000元的红包马上就要分发到大家手中,春节过后还要主持全体员工出去旅游。(听说有些员工不愿意旅游,我们可以改变成其它的形式慰劳大家,钱我一定要花到大家身上,这个事情春节过后再议。)
各位员工,公司发展到今天,我已切身感觉到公司已不是我个人的公司,是社会的公司,是大众的公司,是员工的公司。(如果我把公司当作自己的公司的话,把公司卖掉也够我一家花费一辈子的。)我也真诚地希望每位员工都能把我们公司当作你自己的公司,这样的话你工作起来就有激情,就能得到我的赏识和重用,就能增加工资收入改善你自己的生活水平,实现你个人的人生价值。
有本书上写的好:“对于员工来说,公司就是他的船,一荣俱荣,一损俱损。每个人都要认清自己的位置,充分发挥主人翁的精神,树立企荣我荣,企衰我耻的意识,这样企业才会是一个同舟共济、充满朝气的团队,否则便只是一个机械化运作的车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。公司就是员工的船,不管企业发展顺利与否,不管外界经济环境怎样,不论自己职位是高是低,我们都应该树立起责任意识与主人翁精神。唯有如此,企业与个人才能获得更大的发展空间。作为公司的一员,不管你是部门经理,还是技术人员,不管你是会计,还是库管员、司机,哪怕你仅仅是一名清洁工,只要你在公司这条船上,你就和公司有了共同的命运。你必须和所有的公司员工同舟共济、乘风破浪,如此方能驶向成功的彼岸。记住,在公司这条船上,你永远都是主人,而不是一名乘客!”
众人划桨开大船,众人抬柴火焰高。只要公司全体员工团结一心,奋发图强,努力工作,我们一定能够抓住机遇,赢得发展,我们的明天将更加灿烂,生活必将更加美好。
最后,祝公司全体员工春节愉快、合家欢乐!