一流”的企业文化来塑造员工,结合“忠诚、信用”主题教育活动和创建学习型企业,提高员工对企业的忠诚度,注重集体主义和团队合作,崇尚知识和技能,形成工作学习化,学习工作化的良好氛围,培养员工的创新精神,形成与百亿元大集团相适应的员工思想道德风范和行为准则,建设一支善于学习、开拓进取的高素质的员工队伍。
同志们,新的时代为企业党建和思想政治工作提出了新的要求和挑战,也为党建和思想政治工作提供了有所作为的广阔空间和舞台。只要我们敢于解放思想,勇于大胆创新,勤于研究思考,敢于直面挑战,企业党建思想政治工作就会具有强大的生命力,建成强大的、国际化、现代化的企业集团的目标就一定能够实现。
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