○ 老干部竞争上岗演讲稿 ○
（二）加强科室建设，提高工作水平
要认真学习总结老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平。老龄工作政策性较强，要把握好执行政策尺度，这是直接关系到老干部的切身利益。因此，要加强学习型科室的建设，培养本室工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，树立“服务意识”，以强烈的事业心、责任感去为老同志服务，切实为他们办好事、办实事。
（三）团结一致，增强工作合力
俗话说，“人心齐，泰山移”。要做好老干部工作，光靠个人的力量是不行的，要充分发挥出整个科室工作人员的整体力量，工作才能有所突破。要搞好科室的团结工作，形成一股绳，做到心往一处想，劲儿往一处使。自己首先要率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。
（四）积极做好组织协调工作，加强纵向、横向联系
纵向主要是与省委老干局保持密切联系，多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委、办厅（局）取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，形成共识。
（五）关爱老同志，积极营造一个“老干部之家”
作为XX干部，我会主动收集、整理老干部工作情况，并向上级汇报，逐步建立健全老干部工作管理制度，经常深入老干部家中了解他们的思想、健康情况、生活需求、意见等。只有走进他们，才能更确切地了解他们的需要，才能对症下药，为他们排忧解难，做到事事有回音，件件有着落。要进一步健全老干部家访、慰问、住院看望、丧事等处理制度，实行跟踪服务。在现有的基础上完善老干部活动室，满足老年人健身和娱乐需求，真正让他们“老有所乐、老有所养”。真正为老同志营造一个温暖、贴心的“老干部之家”。
各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的老年事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，创造良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。
我的演讲完了，谢谢大家！
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