作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”
爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
企业为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。企业是我的家,我只有努力奋斗,团结工作,才能创造我们企业美好灿烂的明天,同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。
篇四:企业是我家演讲稿
纵观当今社会各行各业,各个方面,在人们的印象当中,主人翁意识似乎在渐渐消失,一个公民的责任感,一个企业员工的主人翁意识再次被提及时,人们的脑海中似乎一片空白。在社会中普遍存在的一切向钱看,一切以个人利益为重的不良现象,让许多人渐渐失去了一个公民,一个企业员工应有的自律性,让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,为培养公民正确的思想道德素质和社会修养指明了方向。作为一个公民应当时刻以“八荣八耻”为自己行为的准则,努力践行爱国守法的行为规范,大力推进和谐社会主义文明建设。而作为一个企业员工,应当如何为自己定位,是每一个员工应当认真思考的问题。
抛开国家利益这个大的方面不说,作为一个企业员工,只有正确摆正自己的位置,关心和爱护企业的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,充分发扬企业主人翁精神,以“企兴我荣,企衰我耻”的高度责任感,尽职尽责,与企业同呼吸共命运,这才算是一个合格的企业员工。如果连一个合格的企业员工都做不到,还谈什么与国家,与民族的荣辱与共呢?
我们亨达公司的发展也经历了很多曲折的过程,在困难面前,经过历届领导和全体员工的共同努力,如今它确确实实的发展起来了,并且创造出了前所未有的业绩。但面对资源贫乏,服务年限的缩短,下一步的路该怎么走,成为摆在公司领导和员工面前的一个迫切需要解决的问题。公司的兴衰与发展,决定着我们企业的命运和广大干部员工今后的出路。公司党委和董事会在困难面前,以对企业及员工高度负责的责任感和使命感,在公司内部节约挖潜,合理调整开采
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