○  电信公司先教培训班讲话稿  ○

不合格党员又不能限期改正、经教育无悔改表现、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定劝其退出党员队伍。为确保不出偏差，必须认真摸清情况，准确把握政策。总的要求是，坚持正面教育为主，引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题，不搞人人过关，但对每个党员思想都要有所触动。对受到组织处理的，要跟踪联系，做好过细的思想工作，消除对立情绪，教育他们做个好公民，使被处理的党员口服心服，使其他党员从中受到教育和警示，达到处理一人、教育一片的目的。要结合教育活动，树立和表彰一批发挥先锋模范作用的党员先进典型，同时注意把那些符合党员条件的先进分子吸收到党内来，壮大党员队伍。
   　　
   　　三、切实加强开展先进性教育活动的组织领导
   　　
   　　这次教育活动涉及面广，时间紧、任务重、要求高，必须切实加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。
   　　
   　　一是要认真落实工作责任。职责明确是做好工作的重要保障。因此，首先要建立健全工作机构。为了抓好这次教育活动，公司已成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组。这次培训后，各党支部(总支)也要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导和指导责任。要严格按照要求，紧密结合实际，制定切实可行的工作方案；要明确各自责任，进行严格考核。要坚持领导干部带头。党员干部首先是一名普通党员，要以普通党员的身份参加教育活动。同时，作为领导和组织者，一定要率先垂范，以身作则，带头参加学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。这里，我代表党委表态，党委一班人一定积极参加教育活动，率先垂范，自觉接受大家监督。宣布一条规定，在整个教育活动期间，各部门的主要负责同志，除参加上一级党委、政府、省公司会议外，一般不安排外出活动。
   　　
   　　二是要制定工作保障制度。按照上级的要求，建立四项制度。即：领导责任制度。各党支部总支要对本单位的先进性教育活动工作全面负责，主要负责同志为第一责任人，各党支部(总支)书记为直接责任人。各党支部(总支)书记要切实负起责任，坚持亲自抓这项工作，一级抓一级，层层抓落实。公司领导、前端、后端和管控部门建立联系点制度。结合工作分工，确定联系点。在这次教育活动中，都联系一个支部，进行具体指导。要通过深入联系点调查研究，督促检查，具体指导，总结经验，解决问题，把联系点办成示范点，发挥以点带面的作用。督导制度。要按照逐级负责的原则，加强对先进性教育活动的督促检查。公司先进性教育活动领导小组将组织督导组，赴各党支部(总支)进行督查指导。督导组一定要认真履行职责，通过各种有效方式，了解所去单位教育活动的情况，提出合理建议，督促解决问题，总结成功经验，加强工作指导，确保教育活动坚持标准、取得实效。领导小组及其办公室，都要加大督导力度，经常检查指导，确保活动扎实开展、不走过及时向群众公布，广泛征求和听取群众意见，充分吸收群众参与，主动接受群众监督。在先进性教育活动结束前，采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，由上级党组织对下一级的先进性教育活动进行群众满意度测评。对多数群众不满意的单及时“补课。
   　　
   　　三是要大力搞好宣传发动。搞好这次先进性教育活动，必场。要建立群众监督评价机制，先进性教育活动的有关情况要须大力开展宣传，广泛进行动员，使广大党员思想上高度重视，行动上积极参与。要组织专题宣传活动。各党支部(总支)要坚持正确的舆论导向，充分运用电信报、企业网、省公司邮电报开设的专版等各种媒体，组织开展一系列专题宣传活动，大力宣传先进性教育活动的目的和意义，帮助广大党员和人民群众多渠道、全方位地了解和认识先进性教育活动，引导他们积极主动地参与到这项活动中来。要大力推介先进典型。要宣传优秀党员和优秀党员领导干部的先进事迹，引导广大党员向先进学习，向先进看齐。要大力宣传各党支部(总支)开展先进性教育活动的好做法、好经验，及时报道教育活动取得的成效，推动公司先进性教育活动不断深入。
   　　
   　　四是要精心做好组织安排。这次教育活动涉及面大，工作要求高，必须精心谋划、科学安排。时间的安排上，要坚持进度服从质量，确保教育效果；政策的掌握上，要把握政策界限，坚持正面教育、自我教育为主；工作方法上，既要依靠群众，发动群众，又不搞群众运动。
   　　
   　　同志们，开

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