○  浅议工商所干部队伍建设  ○

不要搞以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等照转、照抄、照搬的形式主义，要做到这一点，一是对上级精神实质有深入理解；二是对局情、检情有熟悉的把握；三是善于把上级要求与本部门、本单位实际相结合，提出切实可行的点子、思路。以必要的形式开展工作，只要能坚持理论与实际相结合的学风，坚持相信群众、依靠群众、走群众路线，不固步自封，不独断专行，求形就不难实现。所谓求实，是指我们工作要力戒空谈，弘扬求真务实、开拓进取的精神，空谈误国，实干兴邦。求实不是领导看、群众干，要有好的精神状态，有善于发现问题、解决问题的能力，有敢于解决矛盾、承担责任的勇气，有亲力亲为的行动；求实不是独干，要调动起全体干部的积极性和工作热情，充分发挥出每个人的聪明才智，把上级的要求、领导的意图变为他们的自觉行动；求实不是蛮干，工作要体现时代性，富于创造性，关键是把握规律性，工作中要执行上级部署不走样，履行职责不越位，服务群众不动摇，与时俱进不落伍，解决问题不敷衍。是不是实干，是觉悟问题、精神状态问题；能不能实干是能力问题、方法问题，真正解决了这两个问题，求实才能实现。所谓求效，是指我们工作要实现预想的结果，具体的要求是要做到政治效果、社会效果与法律效果的统一，这应是我们工商行政管理事业的出发点和落脚点，是实现“三个代表”思想的集中体现。求效是对实与形的检验，决策失误，形式脱离实际，结果必然偏离方向，工作不落实，方法不得当，不会有好的结果，所以说求效不但是衡量工作好坏的标准，也是对工商所干部政策水平高低、决策能力强弱、工作方法正误的实际考验。这就要求我们的干部必须加强政治理论学习，不做糊涂人；严于律己，勤政廉洁，不做腐败事，钻研业务，开拓进取，不做外行人；通过求形、求实、求效，做好工商工作，开创工商事业新局面。

五、坚持艰苦奋斗，严谨朴素的生活作风，树立勤政的敬业精神。

工商所干部要自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，立足实情，量力而行，精打细算，把有限的财力，物力用在最迫切需要解决的问题上，用在推动改革，发展、稳定工作的关键的事项上，要自觉追求克己奉公、艰苦奋斗、无私奉献的境界，始终把党和人民的利益放在第一位，要爱岗敬业，要为工商事业而殚精竭虑、鞠躬尽瘁，不惜牺牲个人的利益。 “躬逢其盛，任重道远”，愿我们基层工商所的干部以此为勉，勤奋工作，为工商事业的兴盛做出贡献。

上一页  [1] [2]