○  企业学习科学发展观演讲稿之四：重民生以人为本 送温暖如沐春风  ○

×××名考入高等院校的职工子女或困难职工子女。2008年，×××多名职工带薪奔赴风景优美的成都、桂林、庐山、无锡等地进行了休养。
   　　经过多年的发展，包钢的“送温暖”工程形成了多种帮扶形式，做到了情感帮扶、责任帮扶并举，经济帮扶、精神帮扶并重，“输血”帮扶、“造血”帮扶齐用，已发展成为一项对社会保障体系拾遗补缺的经常化、制度化、社会化的系统工程。
   　　春风化雨，润物无声，包钢关爱职工、情暖人心的民心工程犹如丝丝春雨，滋润了职工的心田，使大家感受到了在包钢这个大家庭中工作的温暖和幸福。尝到了生活甜头的包钢职工觉得人生有了奔头、工作有了劲头，他们将用青春和汗水铸就宏伟的钢铁事业，用全身心的付出回报他们无限热爱的企业——包钢。
   

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