○  知识竞赛全过程台词实录  ○

实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。
30分题：
请问：领导班子换届，确定考察对象的程序是什么？
答：由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在本条例第十二条所列人员范围内进行公示。
20分题：
请问：《干部任用条例》在哪些方面为在防止干部考察工作失真失实，作出了严密规定？
答：一是在考察内容上；二是在考察范围上；三是在考察方法上；四是在考察纪律上；五是在优化考察主体上；六是实行干部考察工作责任制。
男：请2号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。
40分题：
请问：提拔担任党政领导职务的，应当具备什么资格？（请回答出其中的五条）
答：（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上；（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度；（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训；（6）身体健康；（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
30分题：
请问：《干部任用条例》在促使优秀年轻干部脱颖而出方面作了哪些规定？
答：一是在总则中明确要求应当注重选拔任用优秀年轻干部；二是规定特别优秀的年轻干部可以破格提拔；三是党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔；四是增设了公开选拔、竞争上岗一章，拓宽了选用优秀年轻干部的视野。
20分题：
请问：胡锦涛同志《讲话》要求，怎样公正、公道地对待干部？
答：全面、准确地识别和评价干部，公正、公道地对待干部，不让那些勤勤恳恳、踏实工作、不事张扬的人吃亏，也不让那些投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人捞到好处。
女：请3号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。
40分题：
请问：考察党政领导职务拟任人选，应当经过哪些程序？
答：⑴组织考察组，制定考察工作方案；⑵同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；⑶根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；⑷采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；⑸综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；⑹考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。
30分题：
请问：党政领导干部任职应在哪些情况下应该回避？
答：在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务工作。
20分题：
请问：党政领导干部在哪些情况下不得提出辞职？
答：（1）在涉及国家安、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的；（2）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；（3）有其他特殊原因的。
男：请4号台选题，好，你选择的是（）分的题，请听题。
40分题：
请问：选拔任用党政领导干部，必须遵守的10项纪律是什么？（请回答出其中的八条）
答：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免

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