8、按照《党章》规定,提任党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的领导职务,必须有几年以上的党龄?
答:3年。
9、实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为多少天?
答:七至十五天。
10、干部队伍的“四化”方针是什么?
答:革命化、年轻化、知识化、专业化。
女:请5号台指定选手回答:
请你选择题号。
好,你选择的是第( )题,请听题。
1、担任什么领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
答:担任党的领导职务的。
2、什么样的干部可以破格提拔?
答:特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的。
3、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》是什么时间生效的?
答:1995年2月9号生效。
4、考察党政领导职务拟任人选,考察的主要内容是什么?注重考察什么?
答:主要内容是全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。
5、公开选拔、竞争上岗工作应该在谁领导下,由谁组织实施?
答:公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下,由组织(人事)部门组织实施。
6、已经提拔任职的领导干部的考察材料应当归入哪里?
答:本人档案。
7、对于组织做出责令辞职决定的党政领导干部,若拒不辞职,应当如何处理?
答:应当免去现职。
8、党委(党组)讨论决定干部任免事项,与会成员对任免事项,应当发表哪三种明确意见?
答:应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
9、哪些人一般不同时易地交流?
答:同一地方(部门)的党政正职。
10、选拔任用党政领导干部六项基本程序中的三个关键程序是什么?
答:民主推荐,考察,讨论决定。
男:请6号台指定选手回答:
请你选择题号。
好,你选择的是第( )题,请听题。
1、在哪些情况下领导干部应降职使用?
答:因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。
2、实行任职前公示的领导干部范围是什么?
答:提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的,特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选除外。
3、《干部任用条例》的定位,可以概括为“三个基本”,具体是指什么?
答:基本规章、基本依据、基本程序。
4、《干部任用条例》的一个最突出的特点是什么?
答:把“三个代表”重要思想作为灵魂和主线贯穿始终。
5、《干部任用条例》第四十九条规定,什么是党政领导干部选拔任用的方式之一?
答:公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
6、《干部任用条例》由谁负责解释?
答:中共中央组织部。
7、部门与地方双重管理的干部的考察工作应该怎样进行?
答:由主管方负责,会同协管方进行。
8、考察组负责人应当由什么样的人员担任?
答:由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。
9、党委(党组)讨论决定干部任免事项,表决方式有哪三种?
答:口头表决、举手表决或者无记名投票等方式。
10、《干部任用条例》第六十五条规定,对党政领导干部选拔任用工作实行什么制度?
答:实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。
女:下面是自选风险题。(答题时间40分的为3分钟、30分为2分钟、20分的为1分钟)
请1号台选题,好,你选择的是( )分的题,请听题。
40分题:
请问:选拔任用党政领导干部应当具备的基本条件是什么?(请回答出其中的四条,)
答:(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。(2)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。(3)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。(4)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。(5)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对
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