○  在酒钢建厂50周年庆祝大会上的讲话  ○

抓历史机遇，瞄准先进目标，坚持走高起点、精产品、高质量、高效益之路，调整产品、产业和产权结构，加快技术改造和装备升级步伐。我们积极发展非钢产业，促进经营多元化。我们实施了超前的资源战略，形成了矿产资源长期稳定供给的重要保障。我们坚持发展循环经济，实施节能减排，注重环境保护。我们坚持以市场为导向，开展技术创新和技术攻关，努力改善经济技术指标，共获得各类科技成果107项，申请技术专利25项。有六个产品获全国冶金实物质量“金杯奖”或“国家免检产品”称号、三个系列产品获甘肃名牌产品称号、百余种钢铁产品质量达到国家先进水平或国际先进标准，部分产品进入国家重点建设工程并打入国际市场。

　　“十一五”期间是打造百年酒钢基业的关键时期。当前，钢铁企业的结构调整、资产重组、产业优化升级进入了一个新阶段，市场竞争更加激烈。酒钢面临着前所未有的市场竞争压力和更严峻的挑战。我们要把压力和挑战转变为新的动力和机遇，坚持立足国内、面向国际，一业为主、多业发展的方针，以科学发展观为指导，推动酒钢又好又快发展。
　　
　　我们要融入全球钢铁产业发展的大环境。准确分析酒钢的比较优势，明确新的发展思路，牢固树立技术创新和市场竞争的发展理念，坚持走具有酒钢特色的发展道路。要加快不锈钢的发展进程，延伸钢铁产业链，努力拓展新的发展空间，打造新的发展优势。到xx年，要达到1000万吨钢的生产规模，其中不锈钢120万吨，使酒钢真正成为我国西北地区规模最大的不锈钢生产基地。
　　
　　我们要把酒钢的发展进一步融入甘肃经济社会的发展之中，大力推进循环经济，实现节能减排目标，带动区域经济发展，建设资源节约型、环境友好型和生态和谐企业。大力开发和充分利用国际国内两种资源，为实现可持续发展奠定坚实的基础。积极发展非钢铁领域的接续产业，开辟更广阔的发展空间，把酒钢建设成为具有核心竞争力的现代化钢铁联合企业。
　　
　　我们要进一步完善技术创新体系。加强科技攻关，增强自主创新能力，加快科研成果转化，努力形成一批拥有自主知识产权的系列产品和工艺，实现酒钢产品和技术装备的全面升级，力争到“十一五”末期，主要技术经济指标进入国内同行业先进水平。
　　
　　我们要进一步完善和创新人才培养、选用、评价的激励约束机制，加强人才队伍建设，力争形成一批掌握世界钢铁前沿技术、勇于创新的高层次技术人才，一批掌握高新技术、开创酒钢未来事业的后继人才，一批掌握复合型知识、具有宏观战略思维的经营管理人才，一批掌握技术诀窍、适应现代化生产的岗位操作人才。
　　
　　我们要积极与国内外优势企业开展合作，推进投资主体多元化。要继续深化管理体制改革，促进管理思想、管理模式和管理手段的根本变革。要积极推进辅业改制，培育优势产业，不断开辟新的经济增长点。
　　
　　我们要坚持以人为本。加强两级领导班子和职工队伍建设，坚持和完善职工代表大会制度和厂务公开制度，加强职工**管理和**监督，维护职工合法权益。要着力培育企业的核心价值观和团队精神，建立学习型企业，使先进文化成为酒钢的主旋律。要充分发挥各级党组织和广大党员的先进性作用，发挥宣传思想工作优势，增强感召力和凝聚力，构建和谐的发展环境。要在企业发展和效益提高的基础上，不断提高职工收入，改善职工的生活条件和工作环境，丰富职工的文化生活，使百年基业，共谋发展，共享成果成为全体员工共同奋斗的目标。
　　
　　我们要以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、与时俱进，牢固树立危机感和使命感，坚持弘扬铁山精神，坚守不移之志，坚定必胜信心，集全员之思，举万众之力，以超越自我的创新精神，奋发有为的崭新姿态，为做大做强酒钢，实现甘肃工业强省战略和全面建设小康社会做出新的更大贡献。

 

　　各位领导，同志们：

　　
　　建厂50周年，是酒钢发展史上的重要里程碑，更是一个新起点。历史的责任和宏伟的目标提醒和激励我们要始终保持清醒的头脑，始终如履薄冰地做好各项工作。我们坚信，有党的改革开放政策的指引，有省委、省政府的正确领导，有市委、市政府和社会各界的大力支持，有一个团结进取的领导班子，有一支高素质的干部职工队伍，只要我们以求真务实、开拓创新的精神发奋图强，埋头苦干，我们就一定能够把老一代酒钢人开创的事业全面推向新的历史阶段，创造酒钢更加美好的未来！
　　
　　最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意！
　　
　　祝酒钢全体职工、全体离退休人员及其家属阖家幸福、生活安康、工作顺利！
　　
　　谢谢大家！

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