不断提升房管部门的形象和工作水平,努力为居民创造良好的生活和居住环境。强化监督管理职能,加强对物业管理从业人员的培训和物业企业的检查监督,规范物业服务行为,提高从业人员的整体素质,提高服务水平和质量,积极调处物业管理纠纷。抓好老旧小区的环境整治和设施配套,加强检查、指导,督促原开发商年内完成城北小区的绿化、美化工程,不断提高小区的环境质量。
六是结合新的房屋登记管理办法的推行、实施,全力打造房地产网络信息化管理平台。六月底前建成房产管理信息系统,实现房地产预(销)售、产权产籍、房产测绘、价格评估、抵押担保、物业、档案管理办公系统网络信息化和自动化,不断提升我市房管工作的管理水平和管理档次。
同时,积极推进乡镇集体土地房屋登记工作。成立农房管理办公室,积极推进乡镇集体土地房屋登记管理工作,不断扩大房屋权属登记管理范围。
七是下大气力做好稳定工作,为经济建设保驾护航。抓好下属企业的稳定工作,千方百计把各种隐患苗头消灭在萌芽状态。做好军转干和志愿兵稳定工作,坚决杜绝越级上访事件的发生。认真落实市委交办的外贸企业稳定工作,积极协调相关部门,稳妥处理,扎实推进,为全市的稳定和发展,做出新的贡献。
八是强化信息宣传工作,不断扩大房管工作影响。举办房产报,设立政策法规、房管动态、开发企业风采、开发项目、物业管理、中介信息等栏目,定期出刊,使社会各界进一步熟悉、了解房管工作,不断扩大房管工作影响。同时,积极做好各级信息传递和上报工作,及时向上级反映房管部门的工作情况和房地产市场动态,为推动房地产市场的健康发展,创造良好的舆论环境。
九是积极探索,不断创新工作机制。深入开展调查研究,积极学习、借鉴其他地区的先进管理经验和管理模式,不断探索、创新我市房管工作的新机制,创新工作思路,完善考核、奖励、惩戒等激励机制,不断增强职工队伍整体素质;深化内部机构改革,加大对评估公司等改制企业的管理和引导,围绕房管职能,积极开展“六民”活动,努力优化企业服务质量,推动各项工作再上新台阶。
十是强化学习教育,严格制度管理,不断提高干部职工队伍的整体素质。进一步强化作风建设和纪律整顿,建立健全各项管理、监督、制约和激励机制,狠抓制度落实。定期请检察和纪检、监察部门讲课,进行警示教育,不断增强干部职工的廉洁勤政和自律意识。加大考核奖惩力度,细化责任目标,完善奖惩标准,将职称聘任、评先选优与工作业绩和考核挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,实现末位淘汰,充分调动干部职工的工作积极性和工作热情,使干部职工“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”,在抓好事业发展的同时,保证干部职工队伍的健康成长。
要保证上述任务、目标的顺利实现,我们必须振奋精神,自我加压,严格要求,在“三用心”(用心想事、用心谋事、用心干事)上实现新突破、在“开拓创新”上实现新突破、在“服务群众”上实现新突破、在“求真务实”上实现新突破、在“清正廉洁”上实现新突破,为实现房管事业又快又好发展提供强有力的思想保证。
一是要进一步转变工作作风,着力在“三用心上”实现新突破。近年来,通过开展“三个代表”重要思想学习教育、共产党员保持先进性教育,以及“思想、作风、纪律整顿”等活动,全局干部职工的作风有了较大改进,为实现房管事业发展新跨越和构建和谐社会提供了有力保障。但面对新的形势和任务,对照上级的要求还存在着许多不适应的方面,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们要继续强化作风建设和纪律整顿,进一步加强房管部门的自身建设、转变机关工作作风、提升行政和管理、服务效能,心系群众疾苦,想为群众所想,扎实工作,不搞花架子,以优异的工作表现、扎实的工作作风和快捷的工作效率,进一步优化房地产市场发展环境,在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。
二是要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。要不断学习,努力提高政治理论和业务知识水平。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。只有不断地学习,不断地更新知识,才能增强自己的工作技能和实践本领,才能在工作中有所创新。要进一步强化政治业务学习氛围,锐意改革,积极进取,敢于创新,开阔视野,学习和借鉴外地区的先进经验和模式,立足于当前房地产市场萎缩的新形势,殚精竭虑,不断开创激活房产市场的新思路,努力把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
三是要强化服务意识,着力在“服务群众、服务社会”上实现新的突破。要牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事。结合“六民”活动和惠民利群工作的开展,立足房管
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