银行根据员工的差异性开展丰富多彩的企业文化建设,比如:开展“开心工作,快乐生活”的欢乐葡萄节晚会;与黔东南电视台联营“迎新春”的春节联欢晚会;开展“我的舞台,我做主”的全行业余歌手大赛;创办全行员工学习交流的《黔东南邮政金融》行报;成立黔东南分行英语口语俱乐部等企业文化建设。
六、信息报道取得好成绩,开创在《中国邮政》和《邮政研究》发表新突破
我行加大新闻报道的宣传力度,取得良好的成绩。在《黔东南邮政金融》、《贵州邮政金融》、《贵州邮政》、《中国农村金融》、《贵州银行业协会》、《中国农村金融改革发展与社会主义新农村建设》、《邮政研究》和《中国邮政》等报刊杂志发表文章127篇,并在全省信息报道评比中,黔东南邮储银行就占了三名“十佳优秀通讯员”。这些成绩的取得,将为我行领导把握全局和作出科学决策提供信息参考,大大提升黔东南邮储银行的知名度和美誉度。
七、形象的跨越提升,社会的高度称赞,硕果累累的参赛奖牌
在业务发展的同时,黔东南州邮储银行网点基础设施建设的形象也取得了跨越式提升,并得到地方党委政府、金融同行业以及社会的高度称赞和获得沉甸甸的殊荣,如:大厦支行获得了“全国千佳示范行”至高无上的殊荣;北京东路支行获得“全省十佳支持民营经济金融机构”殊荣。除此之外,黔东南州邮储银行还积极参加行内外各种大小活动,取得了丰硕的殊荣,如:参加“唱响苗乡侗寨”,我行勇夺了冠军;参加全州金融机构征信知识比赛,我行勇夺了第一;参加全省邮储银行职业道德竞赛,我行勇夺第一的殊荣。
三岁了,展望起2011年效益的收获,我们充满期待!
三岁了,回顾起的立行艰辛,我们永远不会忘记,因为我们开创了黔东南邮储银行服务三农,服务地方经济的新篇章;三岁了,回顾起创新的胆识,我们引以为豪,因为我们有胆有识地创新金融,把邮储银行“好借好还”小额信贷,商务贷款拓展到尚未有支行的黔东南州14个县,解决了当地老百姓贷款难,融资难的亟待问题,在特别时期,为抗拒国际金融危机作出了积极贡献,并被地方党委政府列为全省金融创新的典范;三岁了,目睹起发展的跨越,我们倍感自豪,因为我们全行已经实现了3000万效益收入,员工的福利已明显提升;三岁了,展望起2011年效益的收获,我们将充满期待,因为我们预计到2011年全行将实现1个亿的效益收入,面对全行不到200号人的黔东南邮储银行来说,其收入就已经超过了黔东南邮政,那时全行员工将会享受到强调发展带来的果实,员工的福利将会得到跨越式提升,这些果实,这些收获,都归功于三年的科学发展,有胆有识的创新金融,才促使2011年效益收获带来的员工福祉!
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