○  教师节表彰大会讲话稿  ○

今天是全国第24 个教师节，县委、县政府隆重召开庆祝暨表彰大会。首先我代表中共**县委、**县人民政府向在座的各位并通过你们向辛勤工作在全县教育战线的2000多名教职员工表示节日的祝贺和亲切的问候！向今天受表彰的各类先进模范和个人表示祝贺！向为我县教育事业作出过重大贡献的离退休教师致以崇高的敬意！向长期关心、支持我县教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢！

刚才听了四位老师先进事迹的汇报，真可谓事迹生动、感人肺腑、教育之深。关于我县教育的现状，在今年3月份召开的全县教育工作会议上我作过详细的分析和评价，从学生外流现象严重、教师敬业精神滑坡、城乡教育差异明显、教育管理水平较低等四个方面剖析当前存在的问题，并结合我县教育工作的实际提出了“六个方面下功夫”的希望和要求。时间已经过去了半年多，总体感觉是出现了明显的转机，取得了较好的成绩，特别是教师队伍的敬业精神明显转变。虽然社会各界仍有一些意见，但是有一个好的开端就为我们以后的工作打下了一个好的基础。借此机会，我再强调两点意见：

1、政策上要高度重视。科教兴国，教育为本。县委、县政府历来重视教育工作，**年县八届党代会将“文化兴县”列为四大战略之一，**年县八届人大一次会议将教育列入全县经济社会“十条出路”之一写进政府工作报告。希望各乡镇党委、政府，县直各有关部门按照县委、县政府的决策部署，切实将教育放在优先发展的地位，列入重要议事日程，对教育工作高看一眼、厚爱一分，投入一定的精力、物力和财力,办实事，开绿灯，共同关心支持教育事业的发展。

2、资金上要加大投入。据不完全统计，近一两年全县的教育投入就累计接近7000万元，办学条件持续改善。但由于我县建县时间短，发展基础差，历史欠账多，全县的办学条件和水平和其他兄弟县（市）相比还有明显的差距，远远不能满足人民群众的需求。明年是我县的义务教育标准化建设验收年，时间紧、任务重，县政府今明两年准备安排500万元的资金来支持中小学义务教育标准化建设，各乡镇也要加大对教育的投入，千方百计筹措资金，改善办学条件，提高教育技术装备水平，确保我县能顺利通过省级验收。

3、生活上要切实关心。教师默默无闻、无私奉献，一生从事教书育人工作，虽然受到人民群众的尊敬和爱戴，但生活依然清贫。自我任县长以来，县政府加大了投入，处理了一些事情，办了几件实事。我们各级党委、政府一定要关心教师生活条件的改善，把提高教师待遇摆到议事日程上来，为教师实实在在的做些事情，努力提高教师的待遇和地位，切实保障教师的合法权益。特别是要注意关心农村教师，他们的工作量更大，生活条件更艰苦，今后我们将逐步把贫困山区教师的岗位补助落实到位。

4、舆论上要打造声势。尊师重教是我们中华民族的优良传统。当前，群众对教育的重视程度越来越高，我们要因势利导，在全县上下营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以助教为荣”的良好社会风尚。县委、县政府决定将今年受表彰的部分优秀教师的照片喷制在五麟大街的灯箱上，形成名师一条街，让全社会对名校长、名师刮目相看，敬仰三分，更好地发挥榜样示范作用，树立优秀教师的荣誉感、归属感，让全社会都认识他们，了解他们，尊重他们。同时奖给每位优秀教师200元的奖金，虽然不多，但是在全县机关中已经是破例了，对连续评上的，明年将增至500元，后年增至1000元，这要形成一个长效的机制。要积极引导社会各界特别是全县企业家队伍，富而思源、捐资助教，兴学育人，共同打造宽松、和谐的育人环境。

当前和今后一段时期，教育部门和学校要按照“基础教育要强、高中教育要优、职业教育要特”的总体要求，在“打基础、保稳控、强管理、提质量”上下功夫，求突破、见实效，为**经济社会发展提供人才保障和智力支持。在此我提三句话的希望和要求：

一是教育质量在于严。纵观一些名校的成功经验，无不体现一个“严”字，从严治校，严谨治教，不能仅仅停留在口头上，而要落到实实在在的行动上。具体要严把“三关”：一要严把教师入口关。教师队伍水平是一个区域办学水平的重要标志，加强教师队伍建设是提高教育质量的核心和关键。今后在教师选聘上要始终坚持一条原则，就是凡进必考，每一个教师必须通过全县的公开选拔、择优选聘，宁缺勿滥，这是一条硬标准。我们要真正打造出一支高水平的教师队伍，对家长负责，对学生负责。群众反映近年来，教师调动进城非常频繁，从今年起要严格审批。有的人通过各种关系找到我，都被我婉言谢绝了。以后教师进城的，一定要在全县范围内公开招考，绝不允许有的人钻空子、走后门，要有一个导向，在基层扎扎实实教书的不要忘记，有能力有成绩的不要埋没。二要严把教学质量关。教学质量事关教育发展水平高低，事关教育事业的成败，是教育工作的根本。实事求是地讲，一所升学率低的学校在社会上的存在价值恐怕很难让人认可。老百姓是最讲实际的，对一所学校的评价就是看这所学校每年有多少人升入高中，多少人考上大学，多了他就说你好，少了他就说你不是太好。面对这种局面，我们唯一的选择就是顺应群众的要求，迅速把我县教育教学质量抓起来，抓上去。县教体科局在这方面也做了不少工作，制定了今后三年课改的安排意见，组织了多次有针对性的教师培训，前几天又对全县的教师进行了教材教法培训和考试。据我了解，这项工作已走在了吕梁市的前列。我想只要我们紧紧抓住教学这一中心环节不放松，心往一处想，劲往一处使，我县教学质量提高这一目标就一定回实现。不但外出择校的学生会回来，也会吸引其他县的学生来我们**就读。拜托我们的各位校长把精力真正用到学校管理上，各位老师严把教学关，多下点功夫，教出一批好学生、名学生，创出一批名校。现在谈这个可能对于**有些为时过早，首先要做的就是在升学率上缩小与其他县（市）的差距。三要严把学校管理关。县教体科局和县财政局联合下达了《关于加强全县教师队伍工资管理的意见》，我认为这样做很有效果，可以大大增强全县教师的责任心和紧迫感。今年5月到8月我在**挂职锻炼期间，曾专门考察了当地的学校，还给万有同志捎回来一些资料。要学习别人的先进经验，把竞争机制引入到学校管理的各个层面、各项工作之中，比如校长竞聘、中层干部竞聘、教师工资结构改革等。有的校长的心思不在教学管理上，责任心减弱，一中、二中都出现过学生意外伤亡事故，通过这两个事例，我们要吸取深刻的教训，方方面面要引起重视。今后我们要在适当时候让全县的校长全下岗，在全县范围公开选拔。通过一系列行之有效的措施，充分调动广大教师和教育工作者的积极性。教育部门要健全和完善学校、教师的考勤、考核和评价机制，以考促教、以研促教、以学促教。学校要加大对教师的考勤、考核和考评力度，要把考评放在看基础、看变化、看发展的基点上，着力调动方方面面的积极性，使广大教职工都能致力于**教育事业的发展上。通过用人机制的转变，形成一种导向，回报社会群众的厚望。

二是率先垂范在于先。要求教师做到的，领导要首先做到，正职要为副职做表率，上级要为下级做表率。校长一定要以身作则，如果一个校长每天不务正业，怎能领导好一个班子？“打铁必须本身硬”，希望各位校长认认真真的思考，把主要精力放在教学和管理一线，身先士卒、靠前指挥，善于调动中层干部和一线教职员工的积极性、主动性、创造性，共同推动学校整体工作的提升。教育体育科技局班子成员要认真研究当前教育改革发展面临的形势，找准差距，分析原因，采取有针对性的措施，尽快扭转教育水平滑坡的被动局面，引领全县教育工作健康发展。局机关工作人员特别是业务股室的同志要转变工作作风，熟悉业务，重心下移，在吃透上级政策精神的基础上，有力地指导基层开展教学实践活动。通过上上下下的共同努力，在全县教育系统形成人人争先、个个出力、校校起色的生动局面。

三是高徒历来在于师。百年大计教育为本，教育大计教师为本。教育工作的成败，归根结底取决于广大教师队伍。希望全县广大教师要认识到教师是神圣而崇高的职业，肩负着光荣的使命，以振兴**教育为己任，从现在做起，从我做起，全面树立以下四种意识：一是危机意识。随着人口出生率的降底和学生外出择校，教师的总编制在逐年减少，竞争上岗，优胜劣汰已是必然趋势。加之随着教师资格制度的实施，教师队伍“铁饭碗”、“终身制”将有可能被打破，希望我们的教师认清形势，主动适应，努力提高业务素质和教学水平。二是责任意识。群众将小孩交给我们，就是希望学校把孩子培养成材，考上大学，为以后的职业奠定一个基础。希望我们广大教师要切实担负起一名教师的社会责任，静下心来，稳下身来，不要怕辛苦，以实实在在的工作重塑**教师队伍的新形象，为推进全县经济社会发展做出应有的贡献。三是学习意识。“想教学生一碗水，自己先有一缸水”。当今世界是一个发展日益加速的世界，科技知识的发展**月益，原有的知识水平已很难适应时代发展的要求。教育部门一定要组织教师进行专门的培训，广大教师要与时俱进，努力学习，适应素质教育和新课改的需要，创新教育理念，改革教学内容，改进教学方法，掌握现代先进的教育手段和教学本领。要加强教师培训工作，形成集体培训和个人学习相结合的长效机制。四是爱岗意识。 “教师是太阳下最光辉的职业”。希望广大教师要牢记自身的神圣职责，志存高远、爱岗敬业，以培育人才为己任。既要有争做名师争创一流的精神状态，又要有淡泊明利，甘为人梯的思想境界，以自己的高尚人格和出色的教学成绩教育影响学生，赢得社会的尊敬，实现自身价值。

同志们，党的十七大强调指出“教育是民族振兴的基石”，重视、关心、支持教育工作人人有责。希望大家在科学发展观的引领下，更加重视教育工作，更加关心教育发展，更加注重教育创新，更加投入教育实践。群策群力，攻坚克难，努力开创我县教育改革发展的新局面，为加快推进全省30强县和“两区”开发10强县奋斗目标进程，建设富裕**、文明**、平安**、和谐**作出积极的贡献！

最后，再次祝大家节日快乐，身体健康，工作顺利!