健全了由值日领导带领值日师生组成的值日检查的网络,做好一日常规检查、评比、公示等工作的制度,除行政值日的领导外,每天各年级组派出一名教师参与学校值日,主要负责本年级学生的日常行为的规范管理和午间安全巡视等工作,实行流动红旗的评比,学校行政领导坚持每周执行2至3次不定时进行全校性卫生、教师坐班、下操、课堂督导检查制度,及时进行登记,纳入每月考核和年终年级组考核。
在管理中,我们是实行了校长蹲点包组的工作方法,及时协助、指导年级组长工作,同时大力培养年级组长管理工作能力,提高组长管理地位,在管理中我们经常开展沟通工作,及时掌握情况,加大服务力度和速度,一年来,大多数教师识大体、顾大局、守纪律、勤工作,使一小出现了爱岗敬业、团结合作的可喜局面。
有些年级组的教师虽然年纪偏大,但除特殊情况外很少有迟到、早退和请假的现象,带病坚持上课是常有的事,有相当一部分教师在完成自身工作之余,还承担了代课的任务,但是他们都毫无怨言;有部分教师长期坚持提前到校,组织指导学生早读;走进有些老师的办公室,能感受到和-谐的气氛和浓厚的干事氛围,年轻教师主动承担值日工作,充分发挥各自的优势为年级组、为教学、为学校出力,正如五年级组的座右铭“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是精”。
三、以德为首,育人为本,促进学生优良品行养成教育成为一小持之以恒的特色。
德育是学校实施素质教育的重要一环,处于学校教育工作的首要地位,它是贯穿于学校教育全过程和小学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。学校始终把学生的思想道德教育、行为习惯培养作为首要工作来抓,做到既教书又育人。
首先,抓好班主任队伍建设,构建班主任队伍科学管理的机制,履行班主任岗位职责,严格考核,对优秀班主任给予表彰奖励,在学校经济拮据的情况下,增加班主任津贴,在各项经济活动中我们明显偏向班主任,这些工作的开展进一步提高班主任工作的积极性。在学校各项比赛,大部分班主任老师都能带领学生认真参与;有些班级把学生的塑料瓶、盒子、废纸都用袋子装好,进行废品回收;有的老师为了让学生在家中睡好午觉,下午有精力去上课,采取家长签名的方式;有的老师为了转化适读生或成绩较差的学生,经常开展“说心里话”活动,并不定期和家长联系,耐心帮教;有的老师在班上建立起了图书角,发动学生自动捐款,共同欣尝;有的班级老师亲自带领学生出好黑板报,在教室办画展、书法展、作文比赛;有些老师经常带领学生清扫教室。有的班主任工作极为细心周到,待生如子,对学生嘘寒问暖。这些好的做法,举不胜举,正是由于这些老师的工作为一小赢得声誉,也为培养行为品行优良的学生打下良好的基矗
其次在学生中开展“勤奋学习共创文明班级,规范行为争做文明学生”活动,坚持每月文明班“流动红旗”评比。建立德育工作计划,安全教育记载,行为习惯互评本,活动开展以来,广大教师做到了与学生同出操,同扫地,同作息,身教重于言教的可喜现象。
同时活动是深化德育工作的一个最直接、最有效的手段,因此,学校长期坚持不懈的开展丰富多彩的活动。始终坚持规范的升旗制度;坚持值周检查“流动红旗评比”制度;充分利用重大节日结合每月一主题开展系列教育活动。在一些活动中,各年级都能始终保持良好的精神风貌,这充分体现了班主任教师的班级管理水平和认真的工作态度。
再者在德育工作中,我们很注重社会、家庭、学校三位一体教育体系的形成,去年10月份分年级召开了家长会,由于准备充分,发动到位,家长会引起了社会广泛关注,到会率高达98%,我们抓住有利机会向广大家长宣传学校办学的一些做法,及时与家长进行沟通,以取得家长对学校办学的理解和支持,为学校发展创造良好的外围环境;聘请了法制副校长和有关同志来校给学生讲课,提高了学生的安全意识,增强了学生的法制观念,培养学生的爱国主义情感,针对一些学生进游戏机室,进网吧的现象,开展专项教育,针对学生的学习、行为习惯出现的问题,及时与家长取得联系,共同帮教。同时也得到了有关单位、广大家长的大力支持,这些活动的开展,陶冶了学生情操、锻炼了学生意志,也进一步形成我校德育工作持之以恒的特色。