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○  在团委上半年工作暨基层团组织建设经验交流会上的讲话会议发言  ○

工作的重要意义,深入探讨了加强和改进青年宣传报道工作的方法途径,表彰了先进集体和个人,安排部署了深入开展宣传报道竞赛活动的目标任务。特别是通过有关单位宣传科负责同志谈重视加强青年宣传报道工作的重要作用,通过公司党委领导、宣传部领导的讲话,进一步优化了基层团的宣传报道工作环境。各单位认真落实座谈会议精神,充分发挥媒体优势,展示和宣传团组织围绕企业生产经营总体目标开展建功实践活动的成果和青年先进典型事迹。上半年,团的宣传报道工作从数量和质量上看,从深度和档次上看,与以往相比都有了较大突破。陶阳矿团委连续在《山东青年报》上发表了多条大篇幅反映团的工作的稿件,扩大了团的知名度。 第六,进一步加强和活跃了学校团队工作。公司团委联合教育处在曹庄矿召开了集团公司学校团队工作现场经验交流会,推广了部分单位先进经验。认真贯彻集团公司中小学德育工作会议精神,广泛开展多种形式的道德实践教育活动,促进了中小学生思想道德素质的提高。为加强学校团组织建设,在学校团总支书记中开展了如何做好学校团的工作专题研讨活动,召开了学校团组织建设专题会议。以体验教育为主线,中学生素质拓展活动进一步深化、暑期活动丰富多彩。《山东青年报〈当代中学生〉》编辑部在曹庄矿、查庄矿和大封矿学校建立了《当代中学生》学通社分社,举行了挂牌仪式。目前,多名小记者的稿件已在《当代中学生》发表,有效地激发了学生的写作热情和实践能力的提高。六.一期间,组织少先队员自编自演文艺节目,活跃了少年儿童节日生活,提高了少年儿童文艺素质。暑假期间,公司团委联合宣传部、教育处组织矿区中小学生,集中收看了大型爱国主义教育电视片《激励永远》,使广大中小学生受到了一次深刻的爱国主义教育。应广大家长要求,根据省、市团组织统一安排,组织近300余名优秀中小学生参加了团省委举办的三个项目的夏令营活动。 概括上半年团的工作的主要特点,有以下几点:一是团的工作更加创新。公司团委把2002年定为团的工作创新年,并采取了一系列措施,强化了各级团干部的创新意识。比较突出的是,更好地实现了活动创新和制度创新。比如,在活动创新方面,我们抓住企业改革发展急需人才与青年盼望成才的结合点,开展了一系列在近几年从未开展、深受团员青年欢迎的建功成才活动。在制度创新方面,各单位大胆探索,敢于突破,建立了一些有利于工作发展,有利于团组织作用发挥的长效机制。比如,部分单位实行了岗员津贴制,宣传报道激励机制,青字号工程项目创收创效机制等。二是基层团组织建设更加扎实稳固。比较突出的是,按照一级抓一级的原则,突出加强了基层团委建设、基层团支部建设。在基层团委建设上,公司团委充分履行协管职能,在团的机构、人员设置上,积极协调,勤吹风,提建议,使基层团委在团委书记专职化、团委力量精干高效化上迈出了一大步。前几年的一些老大难问题得到了解决。可以说,目前除极个别单位缺职少编外,其他单位都实现了公司团委提出的目标。这是近年来最好的时期。在团支部建设上,许多单位通过采取团干部竞聘制、团支部月考核、季总结表彰制度,增强了自转能力。三是团的工作呈现整体活跃的局面。由于我们把2002年定为辅助单位加强年,并采取了一系列措施,使辅助单位团的工作,相对与七矿比较薄弱的状况,有了良好的改观。比较突出的是,团干部的紧迫感增强了,基本活动正常了,大型活动和特色活动发展了。 二、下半年的重点工作 召开的集团公司工作会议和集团公司党委工作会议明确了下半年改革发展任务和党建思想政治工作目标。总起来说,下半年大事多、改革发展任务繁重。从团的角度落实好“两会”精神,服务于企业中心,要求我们与时俱进,突出重点,开拓进取,奋发有为。下半年团的工作的指导思想是:认真贯彻集团公司和上级团组织的一系列指示精神,紧紧围绕服从服务中心、教育服务青年的工作目标,突出“落实、加强和创新”三大主题,大力加强基层团组织建设,创新工作方式、工作内容和工作载体,坚定不移地完成九届八次全委会确定的各项任务。 (一)、突出重点,加强青年思想教育工作。 要精心筹划,认真组织好党的十六大精神的学习教育活动。下半年,党的十六大将胜利召开。作为党的助手和后备军,学习贯彻党的十六大精神是共青团的政治任务。要密切联系矿区青年思想实际和团的工作,做好学习活动的先期筹划工作,通过生动活泼、适应青年特点的学习形式,使广大团员青年了解党对我国改革开放和现代化建设新世纪发展作出的全面部署,把十六大精神迅速而广泛地贯彻到各级团干部和广大团员青年中,把广大团干部和团员青年的思想统一到十六大精神上来。要适应企业改革发展新要求,深入细致地做好青年思想政治工作。根据集团公司工作会议安排,下半年,将突出抓好破产、上市、民营化改造、资产重组和三项制度改革,同时将组建矿区物业管理中心,全面推行物业管理。这些重大的改革改制措施,将为矿区发展注入新的生机和活

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