(五)健全机制,奖优罚劣促先进。建立健全实绩考核机制,把奖优罚劣作为鼓励先进、鞭策后进、推动工作的有效举措,重奖实绩突出的,鞭策平庸无为的,严惩后进误事的,促使全县各级干部把精力用在工作上,把心思用在发展上,把着力点放在落实上。继续实施和完善《**县乡科级领导干部考核淘汰办法》,对抓工作落实不力、名次靠后的干部,对履行职责不到位、造成不良后果的干部,按照规定严肃追究责任;对在工作中弄虚作假甚至失职渎职,造成重大损失或恶劣影响的干部,依法依纪严肃处理。
同志们,让我们在县委的正确领导下,紧密团结在一起,加快发展不动摇,开拓创新不停步,艰苦创业不松劲,与时俱进,奋勇拼搏,为实现全县经济社会科学发展、加快发展、和谐发展而努力奋斗!