五是督促检查抓质量。为了保证每个党员的学习时间和学习效果,给每一位党员准备了1个专用笔记本,要求学习记录必须在70页以上,撰写心得体会2篇以上,4月5日至4月15日,组织党员干部积极参与科学发展观网络答题,以此促进学习实践活动的深入开展。要求各支部书记定期对所有党员的学习记录和心得体会进行检查,重点检查学习时间是否到位,学习记录是否认真,心得体会是否切合实际。在一定程度上克服了学习前存在的“抵触”、“畏难”、“无用”情绪,基本杜绝了浅尝辄止,敷衍了事的现象。
(三)认真反思自省,确保发展定位
一是开展解放思想大讨论。为了让解放思想大讨论活动收到实效,园区制定了专门的讨论方案,并以文件形式下发到各支部。4月19日,以团队拓展培训的方式组织开展了解放思想大讨论活动。通过一种与国际化接轨的培训模式让全体干部职工在游戏中感悟、体验、分享,通过分享的方式开展解放思想大讨论。大家敞开心扉,在分享中学习、在分享中提高、在分享中快乐,进一步查找出了自身思想和行为上存在的不足,强化了“五个意识”、“四个协作”。“五个意识”即:危机意识、机遇意识、创新意识、实干意识和廉洁意识;“四个协作”即:领导班子成员之间的协作、分管领导与相关处室之间的
二是组织开展调查研究。将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容,认真组织实施。坚持“进百家门、听百家事、纳百家言”的原则,结合我委工作实际,确定了“创新工作理念、强化责任意识,扎实做好企业服务和招商工作”的调研课题。一方面,向区级部门发放问卷,邀请区级有关部门座谈把脉;另一方面,主动“沉”到服务对象中去,走进企业登门询计,诚心诚意向群众征求意见。发放调查问卷100份,收到意见5类28条,即:创新理念不够,缺乏高品位的园区总体设计规划,与周边园区和东部地区相比差距太大;园区基础设施建设严重滞后,不能满足入驻企业的需要;环境绿化有待进一步提升绿化的品位和文化;招商引资收益不太令人满意;历史遗留问题较多,特别是农转非安置问题,成为一大安全稳定隐患。我和纪工委卢忠书记带领相关处室负责人分别到上海、深圳考察,引入“活水”助推园区发展。在充分调查研究的基础上,园区明确了“1321”工作思路,即:建设一支高素质高效率团队,高点定位、高点规划、高点引领,精心打造台商工业园和保税港后方物流园,最终将园区打造成一个临空产业城。
学习调研阶段已基本结束,虽然取得了阶段性成果,但仍然存在一些不容忽视的问题。一是学习效果参差不齐,个别同志满足于读通而未读透,读书笔记书写不够规范,心得体会不太深入;二是工学矛盾较为突出,少数同志感到时间不够用。对于这些问题,我委将高度重视,切实加以研究解决。
二、关于分析检查阶段的工作安排
根据全区统一部署和我委实际,分析检查阶段从今年5月上旬开始,到6月下旬基本结束。这一阶段的主要任务是,征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。分析检查阶段既是对学习调研阶段工作效果的检验,又是搞好整改落实阶段工作的基础,在整个学习实践活动中具有承前启后的作用。为深入扎实抓好分析检查阶段各个环节的工作,我委学习实践活动领导小组办公室已按照全区的总体部署,制发了我委《分析检查阶段工作安排》。各支部要按照《工作安排》的要求,抓好各项工作的落实。
(一)明确总体要求
这一阶段的总体要求是:紧扣落实国务院3号文件精神和“六大渝北”建设,围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题,以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为载体,通