○ 在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会上的讲话 ○
（二）明确方法步骤
分析检查阶段主要包括四个环节:
第一,找准突出问题。在前一阶段边学边查的基础上，我们要通过各种形之有效的方式方法，查找每一位党员干部和当前园区存在的突出问题。
首先，在以下七个方面查找问题。一是关于观念和方法。对照坚定中国特色社会主义理想信念的要求，检查在观念认识、思想方法和工作方式方面存在的不适应科学发展的问题，重点查找理想信念弱化，对科学发展观的重大意义认识不足，对科学发展观的理论体系理解不深，对科学发展观的科学内涵把握不全，对科学发展观贯彻落实不力的问题及具体表现。二是关于科学发展。对照科学发展观第一要义是发展和全面协调可持续、统筹兼顾的要求，检查在园区经济发展中存在的发展速度慢、经济总量小、发展质量低、创新能力弱等问题，重点查找全局意识和开放意识不强，缺乏世界眼光和战略思维，不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益关系的问题、查找基础设施建设中工程建设、道路绿化等方面的滞后与不能满足企业发展需要的问题。三是关于惠民服务。对照以人为本的要求，检查执政为民、关注民生、联系和服务企业等方面存在的问题，着力查找在贯彻落实中央、市委和区委保增长、保民生、保稳定的一系列政策措施和推进“六大渝北”建设方面存在的问题，重点查找不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够，对群众反映强烈的热点难点问题解决不力，为辖区企业服务不周不全不细等问题的具体表现。四是关于管理体制和工作效率。对照科学执政、民主执政和依法执政的要求，检查管理理念、体制、方式、效能等方面存在的问题。重点查找民主决策机制不完善，部门权责关系不明晰，行政管理体制不科学，工作效率不高，不依法行政甚至执法违法，考核评价办法不科学不规范不健全等方面的问题。五是关于党的建设。对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求、胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话中指出领导干部作风存在的六个方面的问题，检查领导班子思想政治建设、党员干部党性党风党纪和工作作风方面群众反映强烈的突出问题，重点查找在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员领导干部党性修养弱化、政绩观不正确、作风漂浮，形式主义、官僚主义严重以及贯彻落实科学发展观背景知识缺乏、实际操作能力不强等问题。六是关于领导班子建设。对照区委、区政府年度工作目标任务的要求，检查领导班子和个人在思想观念、能力作风、工作方法、思路举措、体制机制等方面存在的主要差距，重点查找与其他先进地区相比存在的薄弱环节和影响科学发展的思想根源等方面的问题。七是关于承接“两区”新机遇。结合园区当前发展现状，深入查找在承接“两区”新机遇方面存在的突出问题。
其次，通过以下方式进行查找。一是在**B区网站设立“关注园区、谋划未来”大问计平台，查找问题，倾听民意、激发民智、凝聚民心，让广大群众和社会各界人士为园区经济发展建言献策。二是召开企业负责人座谈会、工作
推进会、部门协调会，广泛征求各方面意见。对外征求服务对象、有关专家和群众的意见，对内征求一线普通党员、离退休干部职工、党外干部职工的意见。三是领导班子成员通过深入企业、乡村院坝、居民楼院和人民群众家中，通过接访、下访、走访和调研，征求意见、查找问题，走进困难、走进矛盾。班子成员之间要互相谈心，党员领导干部要多与普通党员、干部谈话，沟通思想，共同查找突出问题。
最后，分类梳理突出问题。对查找出的突出问题，按照领导班子和领导干部个人分别归类，涉及班子成员的原汁原味反馈给本人。拟在5月底召开领导班子会议，专题研究、明确领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，切实形成共识。领导班子存在的突出问题，
- 上一个工作学习演讲稿： 在教育局学习实践科学发展观分析检查阶段推进会上的讲话
- 下一个工作学习演讲稿： 在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段部署工作会议上的讲话
