3、党员队伍存在的问题基本找准,产生问题的根源基本查清,并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间,每位党员广泛征求党内外群众意见,查找自身存在的突出问题和主要表现,并进行了实事求是的分析,自觉做到边整边改。目前,党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议,已经整改4400多条,占总数的37.4%,其余问题都逐一提出了整改措施,明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚,批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易,批评他人难;私下批评容易,会上批评难;一般批评容易,有深度的批评难;上级对下级批评容易,下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创
先进性教育活动的实践证明,在国有企业开展保持共产党员先进性教育,不仅不会影响企业的生产经营活动,而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性,促进企业的发展。今年1~7月份,公司全体党员和广大职工团结拼搏,战胜了“非典”疫情和持续高温的考验,累计生产商品坯材665.5万吨,比去年同期增长4.5%,实现销售收入257亿元,实现利润63.8亿元,分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间,公司的十五规划项目建设稳步推进,战略赶超步伐明显加快,先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议,还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目,在国际上展示了**股份的实力。