○  在党员先进性教育活动总结暨表彰大会上讲话  ○

（二）大讨论扎实有效，进一步深化了党员的先进性具体要求。

开展保持党员先进性具体要求的大讨论，是学习动员阶段的重要环节。为使大讨论取得好的效果，总局先进性教育活动领导小组组织了黄鹰同志先进事迹报告会，使党员先进性的要求形象化、具体化；拟定了领导干部党员、运动员党员、教练员党员、管理干部党员、职工党员和离退休党员的先进性具体要求，为各部门各单位讨论提炼先进性具体要求提供了参考；专门下发了关于如何开展大讨论的文件，对搞好大讨论进行了及时的指导。在具体实施中，总局党组和直属单位党委（支部）自下而上地进行了反复讨论。总局党组在讨论中，刘鹏局长强调了党组成员思想、政治上的先进性，李志坚书记指出高级领导干部更要成为“三个代表”的忠实实践者。总局机关在讨论中，普遍突出了作风改进和搞好服务的内容。直属单位在讨论中，既区分了不同群体、不同岗位党员先进性的具体要求，也注意了在备战2008年奥运会中如何发挥党员先锋模范作用。这次大讨论，绝大多数单位安排的时间不少于3天。经过反复讨论、层层提炼，各单位和不同群体都形成了具有自身特点的党员先进性的具体要求，使讨论提炼具体要求的过程成为开展自我教育、自我提高的过程，成为深入学习党章、学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记重要讲话的过程，成为先进性见诸行动的过程。大讨论期间，涌现出许多党员先进性的感人事例。通过大讨论，广大党员在思想上立起了合格党员的标准，明确了立足本职发挥先锋模范作用的具体要求，理想信念、党性观念、先进性意识进一步具体化。基层群众反映，一些党员不光有了“光荣的牌子”，而且有了“模范的样子”。

（三）谈心活动深入，有力地增强了先进性教育活动的效果。

    在分析评议阶段，各单位集中开展了谈心活动。为使谈心活动积极地开展起来，总局党组提出领导干部之间和上下级之间，与容易产生矛盾的同志之间，与自己业务联系多的部门和同志之间，党员与党外干部职工之间“四个必须谈”的要求。各单位也注意解除党员的思想顾虑，努力营造敢讲真话、畅所欲言的良好气氛。在这次谈心活动中，从总局党组成员到干部职工党员都开展了谈心活动，教练员、运动员党员也普遍开展了谈心活动。大家普遍反映，这次谈心活动无论从时间、人数、范围，还是取得的效果，都是过去少有的。有的司局领导谈心达到35人次，有的同志谈心到晚上10点多。有的同志说，平时自我感觉良好，认为自己没有太多的问题和缺点，但是通过谈心活动后，发现了自己其实存在许多缺点和问题，只不过是自己看不到习以为常，而别人看到了又没有指出来，谈心活动对自己触动很大。通过谈心活动，许多同志严于解剖自己，主动开展批评与自我批评，不仅听取到了工作上的意见和建议，而且沟通了思想，消除了一些误会和成见，解开了平时结下的疙瘩，从而疏通了关系，融洽了感情，增进了相互间的了解和信任，特别是对个别不和谐的班子和一些有个人成见的同志触动很大。

（四）坚持边整边改，领导作风有了较大的改进。

    从先进性教育活动一开始，总局党组就明确提出，要在改进领导作风、解决实际问题来真的，干实的，从而使边整边

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