找到了存在的问题,认清了存在的差距,有些问题虽然得到初步解决,而一些深层次问题尚未解决,要解决这些深层次问题,只有建立健全制度,才能在治本上取得实效。因此,我们要把建章立制工作当作整改提高阶段的一项重点工作来抓。各级党组织都要结合分析评议发现的问题,深入开展调查研究,着重对促进公司生产经营和事业发展的有效措施,对具有股份公司特点的党员保持先进性的具体要求,进行总结、研究、完善、提高,并通过建章立制,把那些我们创造出来的好做法、好经验,以制度形式固定下来。要重点研究建立提高党员素质、密切党群关系、发挥党员和党组织作用等方面的长效机制。同时,还要在制度落实上下功夫。对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,要在整改时认真进行总结,找出主要症结,确保制度落到实处,在落实中规范党员行为,提高党员素质,永葆共产党员的先进性。
5、要做好后进党员的思想教育工作。对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,各级党组织要区别情况,要坚持正面教育、自我教育为主,深入细致地做好思想政治工作,引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的信心和决心。同时,要注意从政治上、工作上、生活上关心他们,激发他们的内在动力,促使他们尽快转化为合格党员。
三、抓住重点,突破难点,关注焦点,努力把各项整改落在实处 促进工作、推动发展,这是衡量和检验我们整改提高阶段工作成效的最重要、最根本的标准。经过前一阶段的查摆评议,从上到下,大家都认识到了工作的主要差距,特别是更深入地看到了我们在解放思想、加快发展、提高能力、推进公司改革发展上存在的差距。整改提高阶段能否真正解决工作中的一些实际问题,直接关系到股份公司各项事业的健康发展,直接涉及到干部职工的切身利益。因此,我们必须站在发展的角度和全局的高度,下大力气抓好整改提高工作。但大家提了不少的问题,对这些问题,我们不可能一下子整改到位。所以,在现阶段的整改中,我们要抓住重点,突破难点,关注焦点。抓住重点,就是要抓住影响公司生产经营、改革发展和稳定工作的重点问题,进行重点整改;突破难点,就是要针对我们整改中的难点问题,知难而进,克坚攻难,力争取得新突破,比如我们的改革改制、人员选派等工作,就一定要有突破性进展;关注焦点,就是要在解决职工群众关注的热点、焦点问题上下功夫。要通过我们富有成效的整改和提高,使公司广大党员和干部职工进一步增强改革、发展意识,扎扎实实地做好各项工作,推动公司加快发展,完成全年任务目标。
四、以整改提高阶段工作为动力,抓好公司近期几项具体工作 1、以整改提高活动开展为契机,调动一切积极因素,促进公司生产经营实现9月份扭亏。最近几个月,由于玻璃市场发生了深刻变化,导致产品售价大幅度下滑,公司生产经营陷入了困境,尤其从7月份开始,公司出现了合并口径月度亏损,当月亏损额达70xxxx万,8月份玻璃市场形势则更加严峻,产品售价继续在低位徘徊,产品销售出现困难,公司库存量增加,当月亏损预计达到60xxxx万元,连续两个月的巨额亏损,已经将我们上半年的盈利全部吃掉。同志们,我们现在的处境非常困难,形势如果继续恶化下去,后果将十分严重,我们必须对当前的处境有个清醒地认识。即使在如此困难的情况下,公司党政班子仍然坚持同志们收入不大幅度下降,但收入是靠经济效益来支撑的,因此大家必须理解公司的用意。9月份,是三季度最后一个月,实现单月扭亏对增强全公司职工信心非常重要。因此,各级党组织要加大形势任务宣传力度,切实增强广大党员的紧迫感、压力感,变压力为动力,变动力为工作热情,并号召全体党员以整改提高为契机,在自己的岗位上发挥先锋模范带头作用,带领广大群众千方百计做好本职工作,为公司9月份实现全面扭亏做出自己的贡献。
2、通过积极申购龙海项目信托,以实际行动支持公司事业发展。这几天大家都已经了解到,为确保超薄二线项目建设顺利推进,集团公司与中原信托投资有限公司合作,推出了超薄玻璃项目贷款集合资金信托融资计划。其实,超薄二线是股份公司投资的发展项目,因此,踊跃购买集团公司信托就是以实际行动支持股份公司发展。集团公司发行的信托,投资收益率远远高于银行同期利率,并且没有利息税,是一种非常好的投资渠道。有一些人担心风险问题,主要是对有关情况不了解引起的思想顾虑。建设超薄二线项目,集团公司和股份公司是经过了充分论证的,产品在市场中认知度较高,市场上供不应求,前景很广阔,可以说风险非常小。信托计划的推出,可以说是集团公司为大家办了一件好事,是让我们的干部职工分享公司发展成果的一个重要举措。从另一
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