性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查,使党员找到了问题,看到了差距。通过心贴心交流思想,背靠背征求意见,硬碰硬严格把关,面对面开展严
肃的批评与自我批评,使广大党员感到压力,普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映,这次党员先进性教育,就象工厂里的设备点检,是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到,从根本上讲,党员的先进性发挥不够,主要原因不在党员,而在于各级党组织。组织的作用,对于保持党员的先进性,发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中,各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)三个方面,对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析,主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改,针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题,进行深入的思考,系统的反思,全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说:先进性教育不仅是对党员的集中教育,更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果,我们需要客观评价,不能任意夸大,也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是,我们必须看到,经过六个月来的先进性教育,**股份的党员队伍的确发生了明显的变化,特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强,先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育,广大党员的党性观念明显增强,进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对100xxxx党员进行了随机问卷调查,认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的9xxxx上升到9xxxx。在被调查的100xxxx群众中有9xxxx的员工认为,通过先进性教育活动,身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变,认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的,由三月初的6xxxx上升到9xxxx。
2、党员服务群众的意识明显增强,党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间,广大党员和党员干部端正思想作风,转变工作作风,主动为群众排忧解难。据不完全统计,先后为群众办实事、办好事1000xxxx件。虽然有些事并不起眼,但在群众中产生了积极的影响。调查中,群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占9xxxx,认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占9xxxx,分别比三月初上升了xxxx百分点和2xxxx百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准,产生问题的根源基本查清,并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间,每位党员广泛征求党内外群众意见,查找自身存在的突出问题和主要表现,并进行了实事求是的分析,自觉做到边整边改。目前,党内外群众对党员提出的1170xxxx条意见和建议,已经整改440xxxx条,占总数的37.xxxx,其余问题都逐一提出了整改措施,明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚,批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易,批评他人难;私下批评容易,会上批评难;一般批评容易,有深度的批评难;上级对下级批评容易,下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新,管理水平有所提升,凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育,不仅教育了全体党员,造就了一支素质比较高的党员队伍,而且培养了一批党务干部,建立了一套基层党建管理制度,形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升,凝聚了党员,鼓舞了群众,在先进性教育期间,有14xxxx群众主动向党组织递交了入党申请,愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的8xxxx上升到9xxxx。
先进性教育活动的实践证明,在国有企业开展保持共产党员先进性教育,不仅不会影响企业的生产经营活动,而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性,促进企业的发展。今年1~7月份,公司全体党员和广大职工团结拼搏
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