步改善。一些基层党组织谋划和落实党建工作很少从服务经济发展的大局出发,就党建抓党建,使党建工作与经济工作贴得不紧,融合度不够,“两层皮”。三是党建工作落后于党员心理期望,实际效果有待于进一步提高。许多党组织的活动根本不从各层面党员对组织生活的实际需求来设计活动内容,更多地停留于表面形式,枯燥乏味,走过场,很难激发党员的政治参与热情。四是党建工作落后于群众参与要求,辐射范围有待于进一步扩大。在整体态势上,我们的党建工作基本处于封闭半封闭状态,“关门主义”、“神秘化”的色彩过浓,这与广大人民群众日渐强烈的政治参与愿望形成鲜明反差,在一定程度上削弱了党建工作的影响力和创造力。当前,全县的发展正还于承上启下的关键时期,要全面实现县十三次党代会提出的奋斗目标,加快发展壮大县域经济,努力构建和谐社会,关键在于加强党的建设,永葆党的先进性。因此,全县各级党组织和广大共产党员,必须始终把先进性建设紧紧抓在手上,为县域经济和各项社会事业的健康发展提供根本保证。
二、突出工作重点,把党的先进性建设不断推向深入
党的先进性建设是一项与时俱进、常抓常新的工程,一个时期有一个时期的要求,一个时期有一个时期的标准。虽然保持党的先进性教育活动已经结束,但党的先进性建设并没有结束,而是党的建设的永恒主题,必须根据形势发展的变化,赋予新的内涵。从全县的实际看,重点要抓好五个方面的工作。
1、要深入开展思想解放推进年活动,以思想的大解放促进经济的大发展。思想是行动的先导。没有思想的大解放,就没有经济的大发展;没有观念的大更新,就没有工作的创新性。近年来,我县经济的加快发展,得益于思想的不断解放;我们与先进地区的差距,归根到底是思想观念上的差距。目前,全县上下,尤其是我们的广大党员中还存在着因循守旧、小富即满、排外排新等思想,在一定范围内表现还十分突出。这些思想问题不解决,加快发展就无从谈起。因此,全县上下要进一步深化思想解放推进年活动,以思想的大解放,观念的大更新,促进经济的大发展,社会的大进步。重点要强化四个意识。一要强化发散思维意识。我们思想观念落后的一个重要原因,就是思想僵化,只能就一个事想一个事,而不能做到触类旁通,举一反三,以至于研究工作,推进落实只能按部就班,只能走老路。这就需要我们认真学点哲学,学会用普遍联系的观点思考问题,形成思维的放射状发展。二要强化创新意识。排外排新,很重要的一点是我们因循守旧,不敢创新。这一点,在民营教育发展、党政办公中心建设上有过教训,一些人说三到四,指手划脚。实践看,这些人是失败的。这样的思想我们必须破除。要牢固树立少说多干,少争辩多实干的思想,鼓励创新,支持创新,只要看准的事就大胆闯,大胆试,在先干起来再说中积累经验,指导发展。三要强秘化争先意识。要通过组织走出去学、请进来教、运用身边人现身说法等行之有效的形式,破除小富即满、小富即安的思想,树立干大事、创大业的观念,尤其是要引导农民跳出种点地、打点工的狭隘思维,闯大市场,发展大产业,建立增收的长效机制。四要强化市场意识。要学会按市场经济法则想问题,办事情,做到研究工作、推进工作“不找县长找市场”。这一点,我们的党员干部特别是领导干部很欠缺,还不能完全用市场的思维研究工作。实际上,我们好多事情,都要用市场的思维研究资金去干。因此,希望大家要切实树立起市场经济的观念,真正用市场经济的思维去分析工作,研究工作,落实工作。
2、要加强干部队伍建设,全面提高执政能力。实践看,加强党的建设,保持党的先进性,关键在于加强干部队伍建设。mzd曾经说过,政治路线确定后,干部是决定性因素。要做好我们绥棱的事情,关键也在干部。因此,我们必须把干部队伍建设作为党建工作的重点来研究,结合换届工作,争取有一个大的突破。一要突出选好一把手。实际上,班子建设重点在一把手,只要一把手谋事干事,不整事,不糊弄事,这个班子就是一个有战斗力的班子。所以,一直以来,我一直强调选好各级一把手。要抓住今年乡局级党委换届的有利契机,大胆尝试公推直选乡镇党委书记和部门一把手,把选人权交给群众,保证把好的人选进班子,把真正能研究发展的人选为一把手,让能干事的干部有市场。要树立正确的用人导向,切实以发展论英雄,以实绩定进退,以公论定优劣,凭实绩用干部,绝不能让那些钻门子、搞关系的人得到提拔,也不能让那些投机取巧、不思进取的人得到重用,真正做到公开选人、公正用人、公平用人,通过换届换出团结,换出干劲,换出正气。更为重要的一点是,不能让老实人吃亏,不能让那些埋头苦干、脚踏实地干工作并取得实绩的人吃亏。这里的实绩,我的看法就是老百姓满意。**同志在供热办工作期间,虽然没有直接找
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