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○  在新一届区政府成员单位领导 党建党委  ○

引进几个项目,领办几家企业,抓了几个具体项目,为群众办了哪些实事好事,取得哪些实际效果等等,从而使先进有动力,后进有压力,合力推动发展。
   四要带头开拓创新。创新是事业发展进步的灵魂。社会总是不断向前发展,解放思想永无止境。面临新形势、新任务,要有新思想、新境界、新风貌,敢为人先,勇于实践。首先,要增强竞争意识。善于从宏观上把握大局,用宽广的眼界观察大势,主动跳出漳州看芗城,在全市发展中找位次,同强的比,向高的攀,好的继续争先,差的奋力赶上,努力在解放思想、抢抓机遇上先人一步,在体制改革、机制创新上快人一拍

,在趋利避害、扬长避短上胜人一筹,形成比赶帮超、争创一流的浓厚氛围。各部门的工作在全省、全市都应在前列,希望大家认真分析,找准位置,争先创优,为--两个文明建设做出应有的贡献。其次,要提高创新能力。坚持用创新的观念审时度势,以创新的精神面对困难,把理论创新转化为实践创新,把创新精神转化为具体行动,善于把上级精神、外地经验同本地区、本部门的实际结合起来,坚持在创新中走新路、干事业,创造性地进行思考,创造性地开展工作。第三,要争创一流业绩。在座各位都是芗城事业发展的骨干力量,对事业要有强烈追求,对工作要高度负责,始终保持争先进位的锐气,找准自身定位,瞄准一流水平,自加压力,奋发有为,一门心思干事业,一心一意促发展,共同为芗城发展挑重担、作奉献。
   五要带头勤政为民。勤政为民是我们一切工作的根本出发点。领导干部一言一行都关系到党和政府在群众中的形象和威信,要按照“为民、务实、清廉”的要求,为民施政,依法行政,清廉为政,把群众加快发展的积极性引导好、保护好、发挥好。首先,要牢固树立公仆意识。作为领导干部,首先要有强烈的为民之心,对百姓真心一颗、诚意无限,视人民如父母,正确对待和行使人民赋予的权力,为人民掌好权、用好权。其次,要践行为民服务宗旨。始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,在思想上尊重群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,认真听取群众的意见和建议,真心实意为百姓办实事好事,千方百计解决扩大就业、增加收入、社会保障、人居环境、社会治安、安全生产等热点、难点问题,特别要多关注、多关心、多帮助弱势群体,真正做到“为官一任、造福一方”。
   六要带头求真务实。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在座的党员领导干部,一定要深入学习hjt总书记在中纪委三次全会上的重要讲话,深刻领会“四求四务”的精神实质,并自觉付诸实践,见诸行动,取得成效。首先,要转变思想作风。坚决克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想,增强竞争意识、创新意识和忧患意识,坚持从党的事业出发,从芗城发展出发,从部门工作需要出发,抛弃私心杂念,克服畏难情绪,主动负责,主动分忧,不等、不靠、不观望,以强烈的事业心、责任感,投身火热事业,努力打开工作新局面。其次,要改进工作作风。坚决克服官僚主义、形式主义,深入实际,深入基层,深入重点项目建设工地,加强调查研究,摸清具体情况,研究解决问题,做到对症下药;大力倡导少说多做、少争论多干事的务实之风,自觉减少迎来送往和其他可有可无的事务性活动,聚精会神抓落实,集中精力抓发展。第三,要健全规章制度。切实建立健全长效工作机制,为坚持求真务实提供保证,着力健全和完善学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制度、公开办事制度、检查督促制度和量化考评制度,以制度建设和创新来保证工作效率和实际成效。
   七要带头廉洁自律。艰苦奋斗、清正廉洁,是历代先贤圣哲崇尚的美德,是党的优良传统,也是反腐拒变的强大精神动力。身为领导干部,更应自觉亮出艰苦奋斗的大旗,身体力行反腐倡廉,以模范行为影响和带动党风政风和社会风气的好转。首先,要强化政德建设。同志们一定要立好标杆,带好头,以“永做人民公仆”作为行政伦理观念的核心,把“仕途一时荣,事业千古事”作为道德修养的目标,学习古人重视“修身齐家治国平天下”的道德操守,清以养廉,俭以养德。其次,要恪守廉政准则。自觉加强党性锻炼,认真执行党风廉政建设的有关规定,严于律己,耐住清贫,抵住利诱,管住小节,自觉过好权力、名利、金钱、人情、美色关。第三,要落实责任机制。认真落实党风建设责任制,抓好责任范围内的党风廉政建设,坚持标本兼治,进一步落实“六个机制”,切实在源头治理上下功夫,努力建设一支清正廉洁、行为规范、勤政为民的高素质干部队伍,以良好的形象凝心聚力,共创伟业。
   八要带头

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