○  **同志在全县干部大会上的讲话 党建党委  ○

炼培养年轻干部的需要，也是使我们的事业永葆青春活力的需要，这充分体现了老同志宽阔豁达、甘当人梯的良好品质和对党的事业高度负责的精神。希望这些同志继续发挥自己经验丰富、能力较强、联系面广等多方面的优势，协助年轻同志做好工作，进一步为党和人民的事业做贡献。同时，由于种种原因，这次调整中也降免了一部分同志的职务。希望这部分同志也不要自暴自弃。要正确认识自己，深刻反思自己，更多的从自身找原因，不要怨天忧人。这说明我们的工作还有不到位的地方，甚至说有较大失误，只要自己能够积极查找不足，剖析原因，完善自我，迎头赶上，工作干好了，仍然会得到组织和群众的认可，仍然可以干大事业，取得进步。当然，每调整一次干部，不可能达到人人满意、皆大欢喜。个别人有点意见、有点想法也是正常的，反之则是不正常。我们要正确对待这个问题。总之，升降去留已定，怨天忧人无益，只有端正思想,提高自己,干好工作，才是唯一的正确态度。
   　２、抓紧学习，尽快适应工作。加强学习，提高素质是永恒的主题，特别是新提拔和调整到新的工作岗位上的同志，马上就面临着许多新情况、新问题，怎样才能尽快适应岗位、干好工作？唯一的办法就是抓紧学习。原来我就讲过，一个人得到提拔重用，担任了高一级的领导职务，但并非你的知识水平一夜之间就有了大的飞跃，不学习知识水平还会是老样子，那就很难把工作干好，就辜负了组织的信任和期望。所以，同志们一定要有学习的紧迫感，要虚心向书本学习，向实践学习，向老同志学习，努力缩短“磨合期”，尽快适应工作。在这次调整干部之前，我们专门组织了副科级后备干部的理论考试，可以说大部分同志都考出了较好成绩，但也有部分同志考试成绩较差，有的连最起码的常识都不知道，不加紧学习怎么行？对于我们干部来说，必须加强学习，有扎实的理论功底，较高的理论水平，你才能干事创业。即便没有提拔的同志，也有一个学习的任务，通过学习，素质提高了，工作能力增强了，才能把工作干得更好，也才能取得更大的进步。
   　３、精诚团结，共同营造干事创业的强大合力。我还是那句话，团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部，团结成就事业，没有团结什么事情也办不成。可以说，相互补台，好戏连台，相互拆台，全都垮台。作为党员干部，不管是在领导班子内部，或是在整个单位里，一定要象珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。要学会换位思考，互相理解、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，不断增进班子和同志们之间的团结和友谊，形成干事创业的强大合力。这于人于已于工作都有好处。战国时蔺相如与廉颇在有点磨擦的情况下，仍搞好团结，使秦王不敢小瞧赵国，三国时周瑜常叹“既生瑜，何生亮”，以致英年早逝，壮志未酬。这些经验教训我们一定要记取。我们常讲，铁打的营盘，流水的兵，大家从四面八方来，能到一起工作，本身就是一种缘份，同事一场，要亲如兄弟，情同手足，工作时是同志，分手时是朋友。否则，闹不团结，搞内耗，吃亏最大的是我们自己。希望同志们一定要精诚团结。
   　４、务实重干，扎扎实实做好工作。有为才能有位，要想有地位必须有作为。刚才我已讲过，我们这次干部调整原则，核心内容就是坚持提拔重用那些愿干事、会干事、干实事、干成事的人。可以说，通过这次调整，一部分务实重干的优秀干部得到了提拔重用，基本达到了大家的满意。当然，也有一部分人不满意，就是少数不把功夫用在工作上，热衷于投击钻营，跑官要官，甚至找上级领导写条子、打招呼的人，这部分人注定要吃亏。因为如果我们提拔重用了这样的人，就不符合我们的用人方向，就会影响我们的工作，不仅上级不答应，群众也会有意见。今后，我们仍然要坚持这样的鲜明导向，把全县上下的积极性引导到干事创业上来。干事创业首先要有一个正确的立足点，立足点定位正确，才能真干事、干真事。可以说，我们的干部队伍中愿干事、会干事的人很多，大部分也都是干实事的，但也有一些人，把干事当作幌子或者说是一种手段，而真正的目的是当官发财、沽名钓誉。这种人往往急功近利，不问民意，不顾民情，不讲实际，一味追求显型政绩，干了一点事唯恐领导不知道，到处宣扬，哗众取宠，甚至不惜弄虚作假，欺骗组织，一时的政绩反而成了多年的包袱。还有一种人，为了做官发财确实也干了一些好事，但由于动机不纯，所以动力也很脆弱。这种人往往为了个人利益不择手段，欲望满足了，他会变本加利地投击钻营，一旦得不到满足，心里就不平衡，要么怨天忧人，悲观丧气，要么嫉恨他人，图报服、泄私愤，这种人最终要栽跟头，也不可能健康成长。所以，只有那些不求当官、但求干事的干部，成长的根基才是牢固的。事实上，越是你一心干事，不求做官，越是能够干事成事，越能体现出自己的实力和水平。事干成了，成绩出来了，领导自然会看得见，群众自然会支持，组织肯定会重用，做官甚至做大

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