员等不同类型,分别提出了不同的先进性标准,点出了各自存在的突出问题,采取了不同形式的教育方式,增强了教育的针对性和实效性。各单位根据本部门、本行业的实际,深入查摆,切实找准问题,体现部门特点,喊出了响亮的口号,结合业务实际,确立了符合本单位情况的教育形式。交通局机关党支部通过深入调研、征求意见,提出了“保持党员先进性,当好群众铺路人”的口号,着力解决乱查车、乱收费、工作时间饮酒、风纪不严等群众反映强烈的问题;经贸局机关党支部针对老党员多、居住分散的特点,分区划片,划分为六个学习小组,并固定四名党员上门辅导,确保了党员受教育一个都不少;建设局提出了“保持共产党员先进性,推动建设事业大发展”的口号,在施工工地成立了党员突击队,党员带头攻坚克难,在工地上飘起了鲜红的党旗。
五是形式灵活,注重创新。创新是贯穿活动始终的一个基本要求和显著特点。在教育活动意见方案的制定、方式方法的探索上都力求有新意、有特色、见实效,为全国面上活动的开展提供可资借鉴的做法。在活动的内容上提出了八个专题的教育,在坚持的原则上提出了“六个四”的要求,在方法步骤上打破了以往的模式,分为五个阶段进行。在教育学习的形式上采取学理论与多种形式的学习相结合,邀请海尔集团、市委党校教授和先模人物举办了辅导报告会。下一步还将分层分类制定下发党员先进性标准和不合格党员的表现,推出一批过硬的典型,这些都体现了我们坚持探索创新的精神。各单位也都在全市教育活动的总体框架之内,在各个阶段、各个环节上大胆探索,大胆实践,大胆创新。市政府综合系统从《教育读本》、《党章》及教育活动有关辅导材料中精选提炼出了100个既有广度深度、又有很强针对性的答题,组织考试并进行了评奖;宣教、商贸、党群、农业系统和民政局等单位都举办了专题辅导报告会;我们单位服务上级党委开展了网上教育,建起了党员先进性监督台,把保持党员先进性教育引导到创优服务促发展上来;市地税局开展了“四珍惜”活动,市工商局开展了“四问”讨论活动,其他单位也都开展了丰富多彩、各具特色的活动,推动了活动深入开展。这些做法和经验,不仅保证了本单位教育活动的质量,而且对正在全面展开的教育活动都有很好的借鉴作用。
总之,全市先进性教育活动开局是好的,取得了阶段性的成果。同时,我们也要清醒地认识到,前段的工作效果仅仅是初步的,我们所谓的创新探索也仅仅开始起步,对此不能估价过高。工作中还存在不少薄弱环节,有些方面的问题还比较突出。如部分党员还存有模糊认识,对教育活动的重要性、必要性、紧迫性认识还不到位,参与的热情不够高,行动还不自觉;少数单位领导重视程度不够,精力投放不足,指导不够有力;有的单位在研究制定方案时,对问题查摆不深不准不透,教育活动方案缺乏针对性,甚至照搬照抄;有的单位就活动抓活动,就工作抓工作,把开展活动和促进工作搞成了“两张皮”。对这些问题,如果解决不好,就有可能使活动流于形式、走了过场,必须引起高度重视。尤其是教育活动全面启动以后,工作头绪更多、任务更重,对存在的问题绝不能等闲视之,必须及时发现、立即纠正、彻底解决。
二、关于首批活动单位深化学习的问题
按照活动方案的安排,首批启动单位的思想发动、学习培训阶段已进行了两周多的时间,但是各单位普遍反映学习时间不够。从掌握的情况看,规定学习的内容还没有学完;同时,教育活动领导小组下发的工作意见摆出了十个方面的问题、66种表现,组织党员对照学习也刚刚开始,八个专题的针对性教育也还没有完全搞起来。如果这一阶段的任务不能很好地完成,学习阶段抓不实,思想认识上不去,就草草转入下一阶段,势必影响整个教育活动的实效,很可能在这种不扎实的组织中轰轰烈烈地走了过场。首批启动的单位是全市各项工作的“火车头”,让他们先行一步,本身就是为了给全市做出表率,如果这些单位带不好头,第二批全面铺开的活动就不能健康开展,见实效、出经验更无从谈起。本着时间服从质量的原则,市委决定学习培训阶段的时间到25号左右结束。如果有的单位感觉时间还是不够,仍可以适当延长时间,总的就是一定要确保学习的质量和效果,一个阶段一个阶段的、一环紧扣一环的抓结实、抓牢稳,决不允许有“开展起来一阵风,过去了没作用”的现象发生。同时要坚持把学习贯穿始终的原则,不断加深对“三个代表”重要思想的理解,提高对开展先进性教育活动的认识。为了继续深入扎实地推进首批单位的学习,在这里再强调三点。
一是要进一步严格学习纪律。在首批单位启动会议上,对学习纪律已进行了专门强调,但从了解掌握的情况看,有些单位执行的不够好,有的借口工作忙而“偷工减料”,安排的学习时间少;有的借口搞分散自学而很少组织集中学习;有的领导干部不带头参加学习,不自觉记学习笔记、写心得体会,有代写的现象;不少单位学习笔记的字数、心得体会的篇数达不到规定的
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页