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○  在市纪委第二次全体会议上的讲话  ○

制度,实行医疗收费、药品价格公示和查询制度,增加医疗卫生工作透明度。要抓住重点部位搞改革。核心是通过制度建设解决科所队长梗阻问题。要实行科所队长岗位轮换制,明确规定岗位任期,有计划地开展定期轮换。要实行责任追究制,对工作不力、失职渎职或人为破坏发展环境的,严肃追究其责任。要实行责任连带制,对科所队长和分管领导及主要领导进行连带考核、连带奖惩,科所队长出问题,相关领导也要承担责任。

  三、弘扬正气,作好表率,全面加强领导干部作风建设

  在中纪委七次全会上,胡锦涛总书记强调,要加强领导干部作风建设,大力倡导八个方面良好风气。这是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。全市各级党组织要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,切实抓紧抓好,抓出成效。

  一要勤奋好学,学以致用。加强学习是适应形势发展的需要,也是增长知识、提高本领的重要途径。各级领导干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求,树立起强烈的学习意识和终身学习的理念,主动学习、自觉学习。既要认真学习马克思主义思想理论和党的方针政策,加强理论武装,又要认真学习经济、金融、法律、管理等现代知识,强化知识储备;既要注重从书本上学习,也要善于理论联系实际,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,做到学以致用,用有所成。

  二要心系群众,服务人民。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,做到在任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众,始终做到与人民群众心连心,把群众的愿望和要求作为决策的根本依据,把解决民生问题作为根本职责,放在工作首位,多办得民心、顺民意、解民忧、谋民利的实事,努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。

  三要真抓实干,务求实效。真抓实干,就会抓住机遇,加快发展;反之,就会丧失机遇,贻误发展。当前,我市面临的发展机遇较多,面对的挑战也很多,加快发展的任务十分繁重,这就要求我们必须脚踏实地,真抓实干,以时不我待、只争朝夕的精神推进各项工作。全市各级干部一定要发扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,力戒官僚主义、形式主义、教条主义,把心思和精力用在干事业、抓发展上,说实话、办实事、求实效,用经得起实践、群众、历史检验的工作业绩,推动事业发展,造福人民群众。

  四要艰苦奋斗,勤俭节约。这既是我们党的优良传统,也是领导干部应有的作风。作为我市这样的欠发达地区,人民生活还不富裕,更应牢固树立长期艰苦奋斗的思想,艰苦朴素干工作,勤俭节约过日子。各级领导干部要以身作则,特别是主要领导干部要率先垂范,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,不断推进节约型社会建设。

  五要顾全大局,令行禁止。能不能做到顾全大局、令行禁止,是对领导干部政治觉悟的考验。各级领导干部一定要从讲政治的高度看待这个问题,牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,自觉与中央和省、市委保持高度一致,自觉维护中央方针政策和省、市委工作部署的统一性和严肃性;牢固树立上下一盘棋思想,杜绝“上有政策,下有对策”、“有令不行,有禁不止”等错误行为。同时,要善于把上级精神与本地实际结合起来,创造性开展工作,做到对上负责与对下负责相统一,在维护大局的前提下推动本地区、本部门的发展。

  六要发扬民主,团结共事。充分发扬民主,坚持团结共事,是衡量领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。特别是在当前,这个问题显得尤为重要。市、县(区)、乡(镇)换届后,各级班子新面孔多、新成员多,能不能做到团结共事,是对这次换届成果的一种检验。党政一把手之间、班子成员之间都要加强团结,不团结就会误人误己误事业。加强团结关键是要严格执行民主集中制的各项制度规定,凡涉及工作全局和长远发展的重大问题、重大决策,都要严格按照领导班子议事规则和决策机制办事,不能搞少数人说了算,更不能独断专行。要倍加维护班子团结,多作换位思考,多作交流沟通,大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、互相支持、互相谅解,齐心协力开创发展的新局面。

  七要秉公用权,廉洁从政。这


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