注重加强和改善党对群众工作的领导,支持群众组织在党委的统一领导下围绕企业中心任务,依照法律和各自的章程,独立自主地创造性地开展工作。同时,坚持把群众工作作为党的工作的重要组成部分,纳入党委“1444”工程总体规划之中,把健全群众组织、配强班子、带好队伍、发挥作用作为党委加强四项建设、突出四项重点工作、发挥四个重要作用的其中一项,始终坚持同研究、同部署、同总结、同表彰,在改革发展稳定中较好地发挥了群众组织自身的独特优势和作用。特别是各级工会组织突出抓着民管、维权两个重点,平等协商、签订集体合同两个难点,较好地发挥了主力军作用、主人翁作用、桥梁纽带作用、“双刃剑”作用和维护矿区稳定的“基石”作用等;各级女职工组织在维护好女职工合法权益和特殊权益的同时,深入开展巾帼建功活动,充分发挥了女职工在企业改革发展中的“半边天”作用;各级团组织大力加强自身建设,认真履行教育青年、团结青年、服务青年、联系青年的职能,特别是抓住党建带团建的有利契机,在保持党员先进性教育活动中深入扎实地开展了团员跟进教育活动,进一步增强了团组织的战斗力,较好地发挥了党的助手、后备军作用和团员青年的突击队、生力军作用。各级武装、民兵、老干部、统战等组织和部门在企业改革发展稳定中也都发挥了极其重要的作用。总之,近几年来全公司党建思想政治工作创造和积累了许多宝贵经验,值得我们进一步挖掘、总结、提炼和推广。概括起来讲,最主要的是作为企业党组织,必须始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想,只有这样,企业党建思想政治工作才能始终保持正确的健康的发展方向;必须紧紧围绕企业改革发展稳定的大局和提高经济效益这个中心来开展工作,以企业改革发展和生产经营的成果作为检验党建思想政治工作成效的主要标准,只有这样,企业党建思想政治工作才能找准位置,找准开展工作的立足点和发挥作用的着力点;必须坚持与时俱进、改进创新,不断开创新局面,只有这样,党家思想政治工作才能常抓常新;必须靠作为树形象,党的工作有作为才有地位,起作用就有地位,只有这样,企业党组织在干部群众中才具有吸引力、凝聚力和号召力。在总结经验的同时,我们还应清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足,对此,在上半年党委工作会上我们已经进行了认真分析,查找出了安全教育上、企业文化建设上、党风廉政建设上、改进创新措施上等四个方面存在的主要问题。这些问题,在个别单位还比较突出,究其根源主要还是一个认识问题、领导问题和工作问题。可以说,一个单位党建思想政治工作搞得好不好,根本在于党务政工干部队伍特别是党组织主要负责人的认识、能力和水平,关键在于责任制的健全、完善和落实。这既是一条原因,也是一条教训,还是一条值得深思的宝贵经验。二、认真学好用好经验,不断开创矿区党建思想政治工作的新局面总结经验的目的,是为了学习经验、运用经验、创造新的经验。为此,各级党组织要以这次党建思想政治工作经验交流会为新的契机、新的起点,在认真学好用好经验的同时,积极探索,大胆创新,勇于实践,不断创造新的经验,为实现矿区党的工作整体创新的目标要求继续努力,全面开创矿区党建思想政治工作的新局面。(一)要紧密联系企业党建和改革发展、生产经营的实际,认真学好用好经验。学好经验是用好经验的前提,首先要突出解决好为什么学、学什么、怎么学的问题。经验是亮点,也是特色,更是一种追赶的目标、努力的方向和巨大的动力。今天会上交流的经验,都是在实践中不断探索、归纳、总结、提炼的结果,是集体智慧的结晶,都有自己的特色,都有独到之处。因此,各单位都要动起来,学起来,把别人的成功经验学过来为我所用,并进一步发扬光大。要在学习借鉴中学会“比较”,用自己的短处比别人的长处,发现自己的不足,取人之长,补己之短。只有这样,才能比出差距,比出争先恐后、你追我赶的压力和动力,才能有所进步。同时,学习先进经验,要注意学精髓、学实质、学根本、学方法,一句话就是要学真经,坚决防止那种学经验只停留在嘴上、会上、材料上,就是不落实在实际行动上的漂浮作风和现象,这样什么时候也学不来,什么时候本单位的工作也上不去。用好经验是学习经验的目的,关键是要紧密联系本单位党建和改革发展、生产经营的实际,决不能生搬硬套,照抄照搬,这是必须坚持和遵循的一个基本原则。要善于在坚持和发挥自身优势的基础上,通过学习借鉴别人的经验,在改进中创新,在创新中提高,从而使自己的优势更明显,劣势变优势,不足变长处,干出自己的特色。(二)要突出体现与时俱进的开拓创新精神,积极创造新的经验。在学好用好经验的同时,更重要的是要不断创造新的经验。经验是有局限性的,在一个相对较短的时期管用而在另一个相对较长的时期就不一定管用。因此,经验也要与时俱进,不断地进行完善和创新,这是更好的继承和运用。不管是不是经验单位,都有一个需要创改造的问题。是经验单位的,如果固
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