○  在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话思想宣传  ○

造条件，成立了老年学校，使广大离退休的老同志不仅老有所养、老有所医，而且老有所学、老有所乐、老有所为。一年来，广大离退休的老领导、老干部、老同志也一如既往地关心支持矿区的改革发展，积极为企业两个文明建设献计献策，贡献余热，特别是识大体，顾大局，理解和体谅企业遇到的暂时困难，自觉维护和促进矿区稳定，为我们完成全年各项目标任务，创出“三全五最满堂红”的优异成绩，给予了宝贵支持，提供了有力保证。但是，我们也应清醒地认识到，我们的工作中还存在着这样那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有力的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我们着重抓好四个方面的工作。一是要不断提高认识，加强领导。要按照党的十六大要求，进一步做好离退休老干部工作，切实把老干部工作当作各级党组织的一项重要工作抓紧抓好。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的政治力量。对此，我们一定要站在贯彻党的十六大精神、身体力行“三个代表”重要思想的高度来认识。要切实从思想上、行动上都自觉地把老干部当成企业的宝贵财富，尊重、爱护、关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政主要领导，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，带着深厚的感情做好老干部工作。要切实加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作纳入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真支持，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意，作为其中的一项重要内容。二是要按照“特别关照”的要求，一如既往地落实好老干部的政治和生活待遇，进一步搞好服务。“两项待遇”是党中央、国务院多年来一直强调的问题，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。花大钱的地方再多，资金再紧张，也必须继续坚持把按时足额上缴养老统筹金放在资金列支的首位，再难也不能难老同志，决不能因统筹金上缴不及时而影响养老金的发放。离休干部的医药费要据实报销；退休干部的医药费，要严格按照政策规定报销，确保广大老干部老有所养、老有所医。同时，对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的事再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些特殊困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先照顾。有些问题可能一时解决不了或不能解决，也要认真对待，认真做好解释、疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要象对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心上，千方百计地为他们排忧解难，积极为他们办实事、做好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心老干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学、老有所乐。三是要进一步创造条件，更好地发挥老干部的作用。近几年来，在矿区改革发展的进程中，全公司广大离退休的老领导、老干部，以极大的政治热情，关心、支持企业的改革、发展和稳定，自觉地围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设，发挥余热，争做贡献。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面，发挥了极其重要的作用。为更好地发挥老干部的作用，推动老干部工作的深入开展，集团公司还将专门召开老干部工作会议，总结经验，表彰先进。在新的一年里，要认真总结经验，积极为老干部发挥作用创造条件。特别是要进一步发挥好老干部在做安全教育工作、职工思想政治工作、精神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势和作用，进一步激发老干部的主人翁精神，更好地发挥他们在矿区两个文明建设中的表率作用、带头作用、宣传教育作用和感召带动作用。当前，特别要组织好老干部对党的十六大精神的学习，注重发挥老干部在学习宣传十六大精神方面的作用。同时，也衷心希望全公司广大离退休的老领导、老干部、老同志，要继续一如既往地关心和支持企业的改革、发展、稳定，为##矿区的跨越式发展献计献策、贡献余热。四是要进一步加强老干部部门的自身建设，不断提高为老干部服务的质量和水平。做好老干部工作，老干部部门负有重要的责任。各单位一定要坚持选配那些政治觉悟高、思想品德好、服务意识强、工作作风实、对老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。老干部部门的同志要不断加强政治学习，特别是要深入学习贯彻党的十六大精神，自觉实践“三个代表”

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