向“复合型”转变;推进“注册官”、“办案能手”制度,调动广大干部参加练兵的自觉性和积极性;以季度绩效考核为主要内容,形成一套考核、管理、奖惩的科学管理机制;继续开展创新及合理化建议活动,充分激发广大干部的工作潜能,营造勤于学习、勇于进取、善于创新的良好氛围。(三)要切实加强组织领导党员先进性教育活动任务重、标准高、要求严。这次区委对我们派出了督导组,这是上级对我们的重视和鞭策,更是对我们搞好教育活动的促进。全系统各级党组织要高度重视,加强领导,统筹安排,精心组织。一要建立“一把手”负责制,各级党组织主要负责同志要担负起第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实。局先进性教育领导小组及其办公室要发挥综合教育、协调督察、宣传指导的功能,确保活动的扎实推进。二要建立党员领导干部联系点制度。局党组成员要根据分工确定党员先进性教育的联系点,深入调查研究、督促检查、具体指导,帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。三要建立群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况要及时向群众公布,征求群众意见,组织群众参与,接受群众监督。在先进性教育活动结束前,采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式,进行群众满意度测评。多数群众不满意的,必须及时“补课”。同志们,保持共产党员先进性教育活动是贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神的重大举措,是关系“服务型工商”建设和党建工作全局的大事,使命光荣、责任重大。我们要认真贯彻中央和省、市、区委和上级局党组的部署和要求,抓紧、抓实、抓出成效,为深入推进“服务型工商”建设,切实提高“依法行政、为民服务”能力,更好地服务“富民强区”和“两个率先”,提供坚强的政治保证和组织保证。
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