○  加强管理 提高效益思想宣传  ○

本身的发展，而且对整个经济有重大影响。行业管理针对行业的特殊规律和具体情况，通过制定规划、提出行业发展方向、发布世界技术进步情况和市场供求信息、组织内部协作和经验交流等，来指导和促进行业发展，协调企业间和行业间的关系，其作用是其他管理所不能代替的。我国一些行业管理得比较好，但大部分管理还没有到位，或没有发挥应有的作用，有的甚至还没有建立起来，需要进一步建立、健全和加强行业管理。
       五是企业管理。有优秀的企业管理，才能有优秀的企业和优秀的国民经济。企业管不好，经营粗放，管理混乱，经济质量和效益不可能上去。这些年来，我国企业管理有明显进步，出现了一批管理得相当出色的好企业。但整个看来管理仍然薄弱，管理上的问题很多，潜力很大。进一步加强企业管理，建立现代企业制度，加
   强企业基础性工作，提高决策水平，加强企业领导班子，提高职工的素质，是企业面临的重大任务。企业管理加强之日，才是整个经济质量和效益上去之时。
   
       通过深化改革加强管理
       为了加强管理，改变粗放增长方式，需要深化改革，在建立健全和创新管理体制上下功夫。
       改革是管理的动力，健全的体制为科学管理提供条件。与前些年比，我国经济管理体制已有很大改变，高度集中的传统计划经济体制已经基本破除，以市场为基础的新型社会主义市场经济体制框架初步建立；间接管理逐步到位，直接管理大大减少。新的体制理清了管理的通道，对改变经济增长方式起了很大作用，但体制上的一些问题仍然制约着管理水平的提高。我国处在向市场经济过渡时期，市场体系很不完善。有些制度已经过时，新的方法尚待建立。宏观管理与市场调节的关系并未完全理顺，该管的并没有完全管起来，又管了不少不该管的事。财政、金融、税收体制有待完善。行业管理体系还没有完全建立起来。地区管理同地区发展一样还很不平衡，促进地区管理更上一层楼，是一项长期任务。企业管理体制的改革，更需进一步深化。任何管理方法和制度都不是一劳永逸的，生产发展了，客观情况变化了，管理方法也必须跟着改变，否则就可能成为生产力发展的障碍。
       加强管理，深化改革，最终目的是发展生产力和提高人民的生活水平与质量。任何体制的改革，管理措施的采取，都是为这一目的服务的。改革和管理措施是否有效，要以是否促进生产力发展和人民生活水平提高，是否促进全面建设小康社会来检验。只有真正能够调动广大劳动者的积极性，促进技术进步，结构改善，效益上升，最终表现为国家综合国力的增强和人民生活水平提高的管理，才是科学的、有效的。
    
    
   
   

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