促进工作落实的重要方法,也是促进经济发展的重要保证。督查工作本质就属于领导行为,领导干部在督查工作中处于主体地位,具有带动作用、指导作用和协调作用。县委书记王万鹏主动把自己摆在抓决策落实的核心地位,既对科学决策负责,又对落实决策负责,在安排部署工作时就明确提出抓落实的要求,多次深入乡镇、县直有关部门督查指导工作,在县委领导的带动下,全县形成了“把抓落实的责任压给一把手,督促检查对准一把手”,对工作中存在的问题坚持“分清责任,分工负责,归口办理,限期解决”,使督查工作成为各级领导干部的自觉行动,推动了县委重大决策部署的贯彻落实。近日,县委又以内发[2007]8号文件形式下发了《×××2007年度乡镇、县直单位工作目标绩效考核奖惩实施办法》,明确规定各乡镇、县直各单位2007年度的招商引资和服务产业发展两大项工作目标的监控、考核由县委督查中心负责,有效地树立了督查工作的权威。
2、坚持联动督查,增强督查合力,是推动督查工作的基础。督促检查工作常常涉及许多部门和单位,需要调动方方面面的力量,特别是对党委重大决策的督查,不仅需要充分发挥督查部门的主力军作用,而且需要上下联手、部门联动。县十二大产业领导小组成立后,就成立了产业指挥部办公室、环境保障组、项目服务组、项目督查组,实行了“一室三组”联动督查机制,对决策落实进展缓慢、工作开展不实不细等问题,项目督查组负责跟踪督查;对决策落实过程中出现环境不优,违规违纪问题,环境保障组按照有关规定进行查处,同时,充分发挥亲民网“督查在线”、电视台“产业访谈”栏目等新闻媒体的监督优势,实行联动督查,合力督导。
3、坚持现场督查,发现解决问题,是推动督查工作的重点。开展督促检查,必须求真务实,增强实效性。通过深入基层现场督查,发现存在的问题,为党委提供真实、准确的决策依据,是督查工作取得发言权的基础。在工作中,通过对十二大产业、重点项目的实地观摩、踏察,面对面地找准问题,分析原因,提出措施,明确时限等,有效地推动了十二大产业发展。因此,现场督查既是发现问题、推动决策落实的有效手段之一,也是了解干部工作态度、工作能力的一个重要途径。
4、坚持过程督查,促进作风转变,是推动督查工作的保证。县委的重大决策部署,往往不是靠一次、两次督促检查就能够落实的。在工作实践中,县委督查中心实行了“一月一督查,一月一通报,半年一初评,年终一考核”、“每周五各产业小组办公室主任例会”等工作制度,加强对各产业日常管理、动态监督。同时,利用《产业工作通报》集中反映一些在支持和发展十二大产业,招商引资中的具体做法、工作成效,向县四大家领导反馈督查工作动态,使县委领导及时掌握督查效果和督查要点。过程督查不但促进党委重大决策落到实处,而且督促了各级党员干部转变了工作作风,树立了督查权威。
5、坚持督查调研,丰富领导决策,是推动督查工作的前提。坚持调研与督查相结合,可以实现督查工作由浅入深、由事及里的转变,提升督查工作服务的层次和品位。十二大产业指挥部以《明传电报》的形式,要求各产业小组开展调查研究,服务于十二大产业督查工作。在各小组调查的基础上,我们立足督查抓调研,拓展调研领域,创新调研方式,狠抓调研质量,进一步提高督查研究的科学性和时效性,使督查工作以新的角度研究问题、以新的思维提供决策,以新的方式追求实效,确保县十二大产业又好又快发展。
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