○  浅论用科学发展观指导干部选拔任用工作的方法思想宣传  ○

或被举报经查属实的，应取消参选和候选资格，情节严重的应给予通报批评直至纪律处分。
   　　干部选拔任用考核考察工作是一项复杂的系统工程，其机制的建立和完善还有个相当的过程。按照科学发展观的要求，运用公开、平等、竞争、择优的用人原则还需要进一步探索，进一步完善，进一步规范，以发挥鞭策广大干部和警察善谋事、想干事、能干事、干好事、不出事的引导作用。
   

   

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