○  浅谈如何构建和谐处室思想宣传  ○

律八项要求''''，秉公行事，违法违规的事坚决不办。要过好权力关、金钱关、美色关，依法行政，廉洁从政，努力践行“为民、务实、清廉”的要求，做廉洁自律的模范。

五是讲责任，不断增强事业心、责任感。我们要时刻牢记自己是一名政府机关工作人员、一名党员干部。党和人民给予了我们权力、地位和荣誉，更给予了我们责任，一种为国家效力、为人民服务的义务。我们必须珍视自己的岗位，找准自己的位置，重视自己的责任，牢固树立对党和人民的事业高度负责的精神，兢兢业业、一丝不苟、认真负责地工作。要经常问问自己，我们在自己的岗位上做了些什么，留下些什么。无论处在什么岗位、担任什么职务、做什么工作，都要在其位谋其政，尽职尽责地履行职责，殚精竭虑地做好工作，在有效的时间内争取做更多的事情，创造尽可能大的工作业绩，留下尽可能好的影响，为党和人民多做贡献。只有这样，才能仰不负党、俯不愧民，才对得起党和人民给予的权力，才对得起组织的教育培养，才对得起朝夕相处的同事。

六是讲带头，处处发挥榜样作用。处长是创建和谐处室的第一责任人。处长既是组织者、承担者，又是谋划者、设计者，更是实践者和先行者。创建和谐处室，处长最为关键。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。有什么样的处长，就能带出什么样的处室。在创建和谐处室中，处长的思想水平、道德观念、理想信念、行为方式、领导艺术，直接影响着整个处室的凝聚力、战斗力，直接关系着处室的和谐度。处长的带头作用是无声的榜样，其身正，不令而行。处长是否注重传帮带，是否愿作人梯，在处事方面是否公道正派、公开透明，是否坚持批评与自我批评，是否起到了带头作用，全处同志看得最清。这就要求处长要胸怀宽广、襟怀坦白，注意发挥非权力影响力和人格魅力．，通过自身的言传身教、．潜移默化的影响，引导每位同志形成良好的职业道德和行为规范，做一名合格的党员和称职的公务员。

二、怎样创建和谐处室

1、抓学习，比知识。学习是履行职责、做好工作的第一需要。创建和谐处室，必须不断更新知识、提高水平。我们必须把加强学习作为创建和谐处室的突出任务来抓，不断增强学习的紧迫感和自觉性。不仅要加强理论学习，不断提高思想政治水平，还要本着“干什么学习什么、缺什么补什么”的原则，广泛学习政治、经济、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，特别是要学习新政策、新知识，及时了解、掌握反映当代经济政治文化等各领域发展的新进展、新知识、新成果，开阔视野，拓宽知识面。要把学习科学文化知识同加深领会、灵活运用马克思主义理论紧密结合起来，同解决工作中的实际问题紧密结合起来，不断增强学习的针对性、实效性，不断提高工作水平和履行职责的能力。

2、抓教育，比思想。创建和谐处室离不开思想教育和正面引导。一是要加强人生观教育。要从人生理想、人生价值、人生坐标、人生境界、人生道德等方面入手，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理个人与社会、个人利益与集体利益、竞争与协作等关系，从小事做起，从一点一滴做起，日积月累，逐步实现崇高的人生价值。在工作上，自觉服从组织安排，尽心尽力、认真负责地完成好交办任务，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重；在生活中，自觉做到吃苦在前、享受在后习，把方便让给别人，把困难留给自己；在个人问题上，始终保持一种胸襟广阔、倾心事业、乐于奉献的高尚情怀，自觉做到淡泊名利、甘守寂寞。二是要加强先进典型教育。榜样的力量是无穷的。要充分利用先进模范人物和身边典型教育干部职工，用典型的思想感染人，用典型的事迹鼓舞人，用典型的经验引导人，用典型的成绩激励人。三是要加强警示教育。要以李友灿案件为鉴，教育和引导干部职工追求真善美，抵制假恶丑，正确把握自己，时时警示自己，防止自己在错综复杂的社会环境面前昏昏然，防止各种腐朽思想的侵蚀。

3、抓能力，比素质。一是提高文字语言表达能力。这是机关干部必备的一项基本功，在某种程度上体现着机关、处室的工作水平和形象。要做到这一点，就必须坚持多学、多看、多想、多练、多下功夫，真正做到坐下来能写、站起来能讲、拿起来能干。二是提高调查研究的能力。无论是处室负责同志还是一般工作人员，都要坚持面向基层、面向企业、面向实际做好工作。凡是条件允许的，都要经常深入基层，并形成制度，坚持不懈。调研工作要围绕大局、突出重点，深入基层、深入实际，撰写有情况有分析有建议的调研报告，提高分析和解决问题的能力。三是提高组织协调能力。商务工作涉及面广，活动多，这就要求我们必须具备较强的组织协调能力。要提高协调能力、协调质量、协调效率，首先要懂行，其次

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