○  学习十六届六中全会精神构建和谐工会思想宣传  ○

bsp;  五要努力做好工会劳动争议调解工作，积极化解社会矛盾。要积极总结推广×××的工作经验，探索和建立自主调解、仲裁调解和法院委托工会调解的具有准司法权力的调解工作体系，增强工会的维权能力。同时，进一步健全完善工会劳动争议预防和调处机制，充分发挥工会信访部门和“１２３５１”职工维权热线的作用，做好劳动争议预测、预报、预防工作，加强劳动争议处理和工会劳动法律监督，加大对困难职工的法律援助与服务，为化解劳动争议、保持企业稳定、促进社会和谐做出积极

的贡献。
   六要加强工会干部队伍建设，努力提高推动构建社会主义和谐社会的能力与本领。广大工会干部特别是领导干部要切实加强对党的党的十六届六中全会精神的学习，加强对社会建设理论和社会政策的学习，进一步开阔视野，增长知识，努力提高参与管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、维护职工合法权益和社会稳定的本领。
   各级工会要切实加强对党的十六届六中全会精神学习的组织领导。一要坚持领导带头的原则。各级工会领导班子和领导干部既要带头学习，做到先学一步、学深一步，又要认真细致地组织好工会干部和职工群众的学习，通过言传身带，扎扎实实地把整个学习活动组织好、落实好。二是坚持从实际出发，多形式、多渠道地组织好学习。各级工会要开动脑筋，多想办法，不拘一格，注重实效。通过举办各种形式的报告会、培训班、研讨会、文艺演出等各具特色的学习教育活动，努力使党的十六届六中全会的基本精神在广大职工中家喻户晓、入耳入脑，指导行动。三是注重搞好宣传报道与理论研究。要充分发挥《**工人报》和《职工天地》杂志的新闻媒体作用和工人文化宫及职工学校的教育阵地作用，运用职工群众喜闻乐见的形式，突出宣传党的十六届六中全会精神的重点、和谐社会建设的亮点和职工群众关心的热点，推动学习取得实效。要注重认真总结基层单位的学习经验，努力营造学习宣传贯彻党的十六届六中全会精神的舆论声势和学习热潮。
   

   

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