○  关于和谐社会的理论文章思想宣传  ○

人与自然的相互协调、相互适应。历史表明，不尊重自然，必然被历史所累。＊＊这几年来最大的特点就是保持了一种生态的、原始的美，无论是身在农村，还是身在城镇，少有破坏的痕迹，空气清新，环境怡人。这种状况的出现，主要是在可持续发展理念的指导下，做到了“四化”。一是城镇建设生态化。以建设园林式生态城镇为目标，努力在建设中搞绿化，在绿化中搞建设。三年来，全县城镇新增加绿地面积3.xxxx平方米，城镇人均绿地面积达到5.xxxx米。其中面积7.xxxx平方米的东北湖公园，移山上之树进园，挪山上之石入城，保持了自然美，成为了群众休闲的好去处。休闲广场建设在硬化中保留了绿色，镶嵌在＊＊市区。2003年还引资150xxxx元上马了集中供热项目，使38根大烟囱彻底绝迹，空气质量大为改观。二是资源利用集约化。对木材资源，在限采限伐的同时，鼓励发展精深大户，经过整合现在精深大户已经达到3xxxx，同时正在和庆东集团洽谈投资1亿元的木材精深加工项目。对矿产资源，努力向地下要效益、向高端产品要效益。目前，石材资源开发引进山东东大集团、大庆胜利石材开发有限公司和吉林客商上马了荒料开采项目，年产值可达到亿元。利用全县的秸秆资源，正在洽谈投资5亿元的国电环保集团生物质能发电项目，项目建成后，可使全县4xxxx吨秸秆变废为宝。三是生态保护经常化。对土地资源，努力做到占补平衡。加强植树造林，退耕还林、还草。三年来全县共新造林14.xxxx亩，退耕还林2.xxxx,两荒造林4.xxxx亩,封山育林xxxx亩。四是人口控制法制化。严格执行国家的计划生育政策，控制人口数量。全县人口自然增长率控制在4.4‰以内，出生人口符合政策率达到93.1。
   五、和谐是一种矛盾的妥善化解，需要用改革的办法克服影响经济社会发展的症结问题，营造顺畅有序的社会环境。和谐，实质上是一种力量和一种力量的均衡，就矛盾来说就是矛盾一方与另一方的认同。但是要做到这种均衡和认同，必须深入研究改革问题。进一步说，建设和谐社会的过程，是一个协调各方利益、整合资源、调处社会矛盾的过程。改革是化解矛盾、消除弊端的最好良方。三年来，＊＊能够和谐、能够稳定，改革的作用功不可没。通过改革国有企业运行机制，大力推行民营化改造，先后使食品公司、酱菜厂等2xxxx国有企业，其中1xxxx工业企业，重新焕发了生机和活力。通过改革环境治理机制，建立举报顶岗制、举报有奖制，营造了宽松的经济发展环境，不但原来准备外迁的企业留了下来，而且上了新的项目，引来了新的伙伴。通过改革信访调处机制，大力度推进领导接待日制度和调访一体化制度，全县信访问题得到普遍解决，两风建设、先进性教育群众测评满意率达到100。通过改革人才队伍建设机制，不唯学历、不唯职称、不唯身份，大胆选班人才，破解了人才匮乏问题。全县共选聘一元钱村干部15xxxx，在这些人的引带下，全县共输出劳动力609xxxx，发展产业项目6xxxx。积极启用未分配大中专毕业生这块闲置人才，加强村级力量，到目前为止，全县村级班子共有村村大学生7xxxx，其中有1xxxx被选聘上挂到乡镇事业单位，纳入财政开支。为加快农村劳动力转移步伐，在全市率先提出了“双带”的要求，现在全县“双带”人员已达到132xxxx，共带出农村劳动力2025xxxx。通过改革社会事业运行机制，使教育事业、城镇建设等事业都有了大的发展。其中以“健全县级、强化区域、取消乡级、完善村屯”为主要内容的农技推广体系改革，经过半年多的运行，取得了可喜成果。目前，仅区域中心站服务农民的科技人员就达到2xxxx，还有12xxxx村级推广协会和30xxxx科技示范户，推广水稻两段式育秧等新技术20项，累计面积40xxxx亩次。采取九校合一的办法，将原来分散在各职能部门的九个基本处于资产闲置、教师没事干的学校，整合到一起，组建了新的职业技术学校，重点对城乡劳动资源进行培训。目前该学校已国家确定为阳光工程培训基地，被省政府确定为扶贫开发劳动力转移培训基地，已开展培训xxxx多人次。通过改革决策机制，召开“＊＆＊＆县域经济发展研讨决策会”、“加快＊＊发展建言会”、工业园区建设研讨推进会等，广泛征求社会各界的意见，避免了很多失误，真正做到了科学决策。通过改革抓落实机制，组织干部深入基层，走进群众、走进矛盾当中，推动工作开展，既拉近了与群众的距离、密切了干群关系，又使工作得到了及时有效地落实。三年来，共大规模开展下基层抓落实活动四次，解决问题上百个。尤其是今年创新性地选派县直机关和乡镇机关事业单位中的6xxxx优秀干部到村任第一书记或副书记，使抓落实工作更加靠实。专门组建的城市管理综合执法局、城市供热供水物业管理办公室、扶贫办等机构更是有效地推动了工作的扎实推进。通过改革社会治安综合治理机制，完善打防控一体化措

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