○  在全区信访暨人民调解工作会上的讲话  ○

哪个单位的领导重视，措施有力，那个单位的信访工作就主动，群众越级上访、集体上访、重复上访就少，否则，工作就被动，矛盾就突出。因此，对信访工作严格实行主要领导负总责，分管领导靠上抓，其他领导“一岗双责”。各级各部门要按照信访工作“分级负责，归口办理”的要求，结合各自实际，将信访工作与本部门中心工作同研究、同部署、同落实，对于各自分管工作范围内涉及到的有关人民内部矛盾问题，要不等不靠，全力解决，有关职能部门要靠上搞好协调。
　　二要严格落实督查考核机制。强化督查督办也是落实领导责任的一个重要方面。对重要信访事项，信访部门要定期向区主要领导报告处理进展情况。对久拖不决的信访问题，要责成有关部门限期办结。对信访苗头排查不认真、不细致，信访问题跟踪处理不及时、不按规定期限办结的，要进行通报批评。造成重大影响或工作损失的，还要严肃追究有关人员的责任。同时要把信访工作责任的落实情况，作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。
　　三要搞好协作配合，形成齐抓共管的大格局。各级各部门必须明确，信访工作不只是信访部门的事，党委政府的各级职能部门和单位对信访工作都有不可推卸的责任。处理解决信访问题，信访部门既有协调权，也有督办权。协调不是协商，需要哪个职能部门参与，哪个部门必须按要求及时参与，需要哪个部门办的，哪个部门必须不折不扣的办好。特别是在重大信访问题的处理上，哪个部门因为不负责任、不主动配合出了事，都要严肃追究。各乡镇、街道要充分发挥信访办、综治办、司法所等部门的职能作用，协调建立齐抓共管信访工作的运作机制，努力把矛盾化解在当地，化解在基层。
　　同志们，信访暨人民调解工作光荣而艰巨。各级各部门要紧紧围绕“样板区”建设的总目标，开拓进取，真抓实干，努力把信访工作提高到一个新水平，为维护全区改革发展稳定的大局作出更大的贡献！
  

上一页  [1] [2] [3]