转变。要从计划经济体制下的“大统一”转变为鼓励支持基层工会、工会小组结合自身特点,开展丰富多彩、小型多样的活动。要着重围绕加强干部职工素质教育、岗位技能培训和精神文明建设三个方面,不断创新发展,努力探索,积极推广干部职工喜闻乐见和具有实际成效的工会活动。要坚持传统活动,如组织郊游、登山、球赛、棋艺赛等,做到人人会参与、个个想参加;要开辟新的活动,如组织开展计算机、外语知识的普及和竞赛,紧跟时代潮流;要形成系统活动,不能支离破碎,应有系统性,产生整体效应,这样才能教育人、激励人、培养人;要拓展外围活动,不能只唱“独家戏”,要上下联通、横向联动、内部整合,这样才能扩大影响,产生连锁效应。
三、坚持科学发展观,推进工会工作上新台阶
党的十六届三中全会明确提出,要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。在新的历史时期,如何更好地履行工会各项职能,更好地做好工会各项工作,我认为,只有树立和落实科学发展观,才能推进工会工作上新台阶。结合我们工商系统的实际,要在以下四个方面做到“有新作为”:
──要在服从服务于经济建设中有新作为。发展是硬道理,是我们党执政兴国的第一要务,实现经济社会和人的全面发展是发展的根本目的和内涵。以经济建设为中心是党的基本路线核心内容之一,也是科学发展观要求全面、协调、可持续发展的基本内容。工会工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,广泛动员组织干部职工,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,在经济建设中立功建业、有所作为。结合工商系统实际,就是要围绕经济社会发展目标,以开展“争创学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,不断提升干部职工的综合素质,不断提升干部职工的工商行政管理能力,推动工商事业健康、快速、可持续发展,具体要做好“三篇文章”:一是做好创新文章。要围绕工商行政管理的难点和关键点,组织广大干部职工积极主动地提合理化建议和开展创新竞赛活动,促进工商行政管理工作上新台阶。二是要做好立功竞赛文章。要围绕工商行政管理工作开展劳动竞赛和评选业务能力活动,激发干部职工的主观能动性和创造性。三是要做好典型引路文章。要认真抓好先进人物的评选、表彰、管理和服务工作,大力弘扬和宣传先进人物,通过学习先进,立足本职,多作贡献。
──要在全面提高职工素质工程中有新作为。促进人的全面发展,既是经济社会发展的目的,也是为了实现对人的功能的全面开发。要实现全面、协调、可持续的发展,提高干部职工的总体素质,建立一支“四有”干部职工队伍是关键,工会组织必须在这方面有所作为,发挥作用。市县两级局工会必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装广大干部职工,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,教育引导干部职工正确对待改革中的利益得失,大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,教育引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,树立和落实科学的发展观。要围绕“学科学、学技术、学文化”的主题,组织广大干部职工开展学习活动,进一步提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质、业务素质、岗位职业技能和创新能力,引导干部职工转变观念,树立继续学习、终生学习的思想,想方设法活跃干部职工的业余文化生活,最大限度地调动干部职工的工作热情,为工商事业的全面协调、可持续发展提供丰富的人力资源。
──要在保持和促进社会政治稳定中有新作为。坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心。以人为本,就工会而言就是要以职工群众为本,就是要实现好、维护好、发展好工人阶级的根本利益,它要求工会组织必须把维护干部职工的