○  科学实施税收约谈提高涉外税收管理水平群众团体  ○

开展税收约谈提供了基础资料。
   　　二是建立科学规范的外籍人员税收管理制度。近年来，我们先后制定了“外籍人员约谈核实管理办法”“外籍人员审核评税管理办法”等管理制度，制度的建立健全和完善，使得外籍人员的税收管理有章可循、有据可依。如通过“审核评税”软件，可以根据外籍人员的职务、国籍、所在企业规模及效益等建立逻辑分析系统，通过对采集信息的纵向、横向逻辑对比，将本企业、本行业、本地区的外籍人员申报收入与其他企业、行业、地区进行比较，筛选出申报异常的外籍人员，从而有针对性、有重点地对认为申报不真实的纳税人实施税收约谈。仅今年上半年，我们就通过对不同地区但同一行业的xx名外籍人员收入对比，发现纳税人有隐瞒收入嫌疑，经过税收约谈和核实，补缴税款xx万元。
   　　三是深化涉外税收服务管理。税收约谈既是管理手段，也是一种服务手段。实施税收约谈，税务部门必须正确处理执法与服务的关系，努力做到寓执法于服务之中，积极主动地为外籍人员提供税收政策、纳税申报等方面的服务，特别是要多提倡人性化的沟通交流，注意方式方法，以纳税人容易接受的方式，宣传政策，晓以利害，加强思想教育和政策引导，做到有理有据，刚柔并济，程序规范，敦促其自觉依法如实申报纳税。
   　　总之，近年来，根据市局的部署要求，我们在开展外籍人员税收约谈工作中，通过加强宣传、规范管理、科学实施分类约谈，外籍人员税收管理工作取得了一定成效，但与上级的高要求相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我们将以这次会议为动力，认真贯彻会议精神，虚心学习和借鉴兄弟单位的先进做法和经验，积极探索创新，推动和促进全局的涉外税收管理工作不断上台阶、上水平。
   　　谢谢大家！
   

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