真正受损失的是***人民。二是要靠实干抓落实。一切事情都是干出来的,没有务实、奋斗的精神,再好的思路、政策、措施都是空谈。当前,在工作作风方面大多数干部还是好的,实干是政府系统的主流。比如林业局,他们克服干旱影响狠抓植树造林,今年是我市春季植树数量最多的一年,在沧州排名第一。同志们知道,***种树太难了,但炳礼局长有困难却从未跟我发过牢骚,有成绩也没表过功,这种务实干事的作风非常值得我们学习。***现在真正需要的就是这样实实在在干事的干部。在本届政府第一次全体会议上,我讲过“政府系统的干部要做五种人,即政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人、工作上的能干人、老百姓的贴心人”,这“五种人”一个中心的意思,就是要抛开私心杂念,心无旁鹜地真抓实干。比如建设局,各项建设任务非常重,没有实干的作风是难以保证的。比如电力局,对项目建设全力支持、真诚帮助,在全国普遍限电的情况下,保证了正常电力供应,企业老板说起他们来很感激。再比如国税、地税部门,俗话说“巧妇难为无米之炊”,在严峻的经济形势面前,他们加大工作力度,保证了税收持续增长。还有水务、水产等部门,都为***的发展默默无闻地做了大量工作,我希望政府系统的领导干部要向他们看齐。但也不能否认,在干部队伍中仍不同程度存在着一些浮躁情绪和漂浮作风。我曾经说过,刚到***时最大的不适应是色彩的不适应,因为***的绿色太少。现在讲,又有一个不适应,就是有些同志只会“坐而论道”。有的同志对工作敷衍应付,习惯于造声势,做唱功,发号施令,做表面文章;有的疏远基层,高高在上,满足于部署安排;有的不善于学习思考,工作不深入、没路数,不讲究方式方法;甚至有的弄虚作假、虚报浮夸,玩数字游戏,嘴上说的挺好,可真办起事来就不一样了,工作布置了就放下了,完不成就拖、就编、就瞒。如果让这样的作风存在下去,工作还如何开展,***还怎么发展。我们承诺的事不是儿戏,工作完不成不要紧,要敢于承认、敢于说实话,做了哪些工作,存在什么问题,需要怎么解决,都要有个交待,一是一,二是二,不糊弄,不欺瞒。如果各级干部都能够把***的事当成自家的事去办,我们的工作何愁做不好,***何愁不发展。如果承诺的事不实实在在去做,影响的不仅是个人形象,更重要的是贻误发展大业。三是要让发展来说话。当前,随着先进性教育活动深入开展,每一位党员干部都应该受到教育、有所收获。政府系统先进性教育的成效体现在哪里?我认为,要体现在团结一心干事业上,体现在执政能力的提高上,最终要落实到加快***发展上。我曾经讲,基层的执政能力就是实践的能力,不能把执政能力当作汇报的能力、造句的能力、喝酒的能力、应酬的能力,而是看给***带来了什么,给老百姓办了多少实事。希望大家一定要时刻把发展放在中心的位置上,把责任放在自己心上,把实干体现在日常生活中,多学习实践,少忙于应酬,多做实事,少说空话,一门心思讲发展,真干实干建***,用实干来面对***人民,用实绩来报答***人民,用实诚来对待同志。只要全市上下形成团结一心、拼搏向上的风气,我们的事业就会有新发展,***就会有新景象,老百姓就会过上好日子。
第三,要拿出实在的举措来。实现***跨越式发展,必须要有实际的方法、实在的举措。一要抓关键,求实效。要紧紧抓住事关发展全局的重点问题和关键环节,集中力量,重点突破,带动全局。尤其对市委、市政府确定的大事实事,各承办单位要明确责任,加强督导,倒排工期,大力推进,确保如期完成。二要解难题,办实事。在当前经济形势下,每个企业在实际生产经营中都会存在困难,需要有关职能部门排忧解难,搞好服务。我在年初经济会上提出一个观点:企业是纳税人,是我们的衣食父母,是***发展的台柱子,企业家应成为***最受尊敬的人。这次会议为什么请田先生发言,初衷是让田先生从一个台商的角度,多“诉诉苦”,多提点“请求”,多说说在***创业的不容易,多讲讲需要我们怎么做才高兴、点击查看本资料原创网站更多文章才会在这里投资。他的发言给大家留了面子。但是有一句话让人感慨,就是“手续全部办完了,我就像脱了一层皮。”这是一个客商真切的体会。而现在仍有一些部门对此认识不深刻,部门利益至上,重管理、轻服务,甚至有些事“阎王好见,小鬼难搪”,局长通过了,科长、股长还卡,这是我市经济环境还不够宽松的一个重要原因。那我们的部门该怎样去做呢?今天在座的都是部门一把手,大家不防这样去想,如果我们的局长们有100万元资金,要到一个人生地不熟的地方投资,你对这个地方的要求是什么,他们怎么做你才会放心地把资金投到那里,如果能把这个问题答上来,咱们***的投资环境也就变好了。今天我把这个题目留给各部门的一把手,要结合自身职能,把自己真实的想法说出来,三句话也行,五页纸<
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