○  现阶段加强非公有制经济组织党建工作的几点建议和对策经济工作  ○

薄弱环节
一是选好配强党组织负责人，解决好非公有制经济组织的党组织班子薄弱问题。选配党支部书记，应按照需要，宜专则专、宜兼则兼，对不同类型的企业采取不同的办法，可以通过民主选举办法选举产生，也可以由上级党组织选派，还可以通过聘请党支部书记顾问的形式，帮助和指导党支部工作。二是建立外来党员服务站，解决好非公有制经济组织中党员流动无规律和组织关系难以接转问题。通过市人才交流中心和劳动力交流中心，成立外来党员服务站，对外来党员进行登记、建档和教育管理，建立定期接待制度，在指定时间内受理外来党员的咨询，吸收外来党员参加党的组织生活和党员活动，帮助外来党员解决学习、就业、生活等实际问题。三是大力发展党员，解决好非公有制经济组织党员偏少的问题。按照江总书记“5.31”重要讲话精神要求，通过工会或其它途径推荐优秀员工作为党员的发展对象，建立一支数量充足、结构合理的党员发展对象队伍，加快发展党员工作步伐。
2、循序推进、灵活组建，扩大党组织的覆盖面
要按照党章规定，从实际出发，区别企业规模大小，党员数量多少和构成差别等情况，划分不同类别，确定组建重点，成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个；对具备条件的企业，要积极做工作，尽快组建党的组织。坚持按照有利于非公有制经济的发展，有利于党员教育管理，有利于发挥作用的原则，落实“谁主管、谁负责、谁引进、谁组建”的组织责任制。可采取建联挂靠组建模式 ，加快党组织和群团组织的组建步伐，以扩大非公有制经济组织党组织覆盖面。重组、兼并、转制的国有企业、集体企业，原上级党组织要根据实际，做好党的党组织设置和党员组织关系接转工作，保证党的组织和党的工作不削弱。组织设置的方式上，可采取灵活多样的形式，一个企业一个组织，多个企业联合组建，按产业化经营链条建立组织，同行业、同区域联合建立组织，街道社区建立组织等多种形式。
3、非公有制经济组织党的活动方式要根据自身的特点和规律开展工作
要以关心、帮助企业发展的目的出发，围绕促进企业的健康发展做好工作；以党员的先锋模范作用，团结带领职工贯彻执行党的路线、方针、政策，努力完成各项生产;以 业余、小型、分散、灵活的活动方式，使党员教育寓于生产经营中，寓于严格管理中，寓于娱乐活动中。在非公有制经济组织中，其最大的目的是求得利润的最大化，其法人治理结构限制了党组织的活动时间和空间。开展党的活动应从实际出发，以营造企业发展的良好环境为前提，找好工作的切入点和着力点。把开展党的活动同贯彻上级党组织有关部署结合起来，同本企业的特点、工作结合起来。把对党员进行教育和重大庆典活动结合起来，在重大庆典活动时进行教育，一般容易得到企业的认可，起到事半功倍的作用。如在“三八妇女节”“五一劳动节”“十一国庆节”等节日开展一定的欢庆活动，在周末进行“爱厂如爱家，卫生靠大家”的环境卫生评比活动，在工作之余进行乒乓球、篮球比赛等等。
4、根据非公有制经济组织职工构成的特点，开展积极有效的思想政治工作
从两个文明建设的角度看，一个企业的生产应当包括物质生产和精神生产，两者应当相辅相成，相互促进。而精神生产在很大程度上表现为思想政治工作。因此，思想政治工作应当成为企业生产经营管理的一个重要内容和有机组成部分，随着企业改革和发展而整体向前推进。所以，在非公有制经济组织中开展积极有效的思想政治工作必须从多方位、多角度、多层次渗透到日常的生产、经营、管理、服务、分配以及职工的全部生活中去。企业党组织一定要结合自身的特点，发挥自身优势，对广大职工要坚持不懈地进行党的基本路线和改革开放政策的教育、进行爱国主义和集体主义的教育、进行文明意识和道德规范的教育。对企业经营者要帮助他们提高政治素质和政策水平，自觉遵纪守法，文明经商，照章纳税，成为"敬业、诚实、守法、进取"的新经济组织的经营者。
5、根据工作需要，适当选派非公有制经济组织党建工作指导员 根据企业需要和党建工作实际，采取一人一 企、一人多企、一企多人等形式，坚持因企选人和因需选派的原则，从机关事业单位或乡镇、街道中以及所在村党支部中选派一批具有一定的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众思想政治工作的优秀干部到非公有制经济组织任党建工作指导员。如蚶江镇服装有限公司党支部去年成立时，因工作需要，经镇党委研究决定，由蚶江村党支部副书记谢天明同志到该公司任党建工作指导员。通过下派党建工作指导员突出抓好组建党组织和发展党员工作，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，做好政策法规宣传，加强企业精神文明建设，为企业提供优质服务，充分发挥党建工作指导员的指导和督促作用，加强和改进非公有制经济组织党的建设，为

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