一是坚持完善以职代会为基本形式的民主管理制度。这项工作与劳动关系关联极大,是工会协调劳动关系的重要手段。今年是“职工代表大会建制年”,各单位要深入贯彻落实《省职工代表大会条例》,依法推进各类企事业单位职代会(职工大会)制度,继续开展职代会星级创建活动。坚持公有制企业改制方案和职工安置方案必须经职代会审议通过,凡涉及职工利益的重大问题必须经职代会审议决定。其实,民主管理制度所要解决的一个基本的核心问题,是让职工拥有“知情权”。这既是基层民主政治建设的基本要求,也是和谐劳动关系的重要前提。为此,要推广职工代表视察、述职制度,职工代表竞选制度,继续深化厂务公开制度。积极推进借鉴ISO9000标准,建立厂务公开管理质量体系工作,促进厂务公开的规范化、制度化和程序化。
二是要继续深入开展“安康杯”竞赛活动。这项竞赛活动已经成为安全生产工作中的重要组成部分,各企业工会要根据安全生产工作出现的新形势、新特点,大胆创新活动内容和形式,把上级行政、工会关于安全生产的要求和责任落实到每个职工的日常生产中,落实到每个生产岗位。省市建设主管部门组织进行安全生产检查工作时,要吸收同级工会参加。发生安全生产事故进行调查处理时,工会必须派员参加。
三是要广泛开展帮扶救助工作,为职工多办好事实事。要清醒地认识到,随着改革的深入进行和建设事业的发展,建设系统中困难和特困职工仍将长期存在。帮助关注他们是工会组织的一项重要责任。各级工会要继续深入开展“送温暖”、“金秋助学”、“帮扶送教育”、“救助困难劳模”等帮扶活动,注重帮助解决职工因大病医疗、子女就学、意外事故造成的特殊困难。同时要多方协调筹集资金,扩大帮扶内容,增强帮扶实力,实行规范运作。
四是做好农民工合法权益维护工作。各级工会要认真落实《省全面推进劳动合同制度三年行动计划实施方案》,努力指导和帮助农民工与用人单位订立劳动合同,推动建立保证工资及时发放的长效机制。推动有关部门逐步建立适合农民工特点的养老保险制度及大病医疗统筹基金。积极配合行政推进创建标准化文明工地活动,进一步改善农民工的生产生活条件,积极动员各方面的力量深入开展向农民工“送政策、送健康、送安全、送文化、送温暖、送清凉”活动。认真落实省政府办公厅转发的《关于加强农民工素质教育的意见》,积极开展农民工素质教育培训。
三、加强工会干部作风建设,创造性开展好各项工作
党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。工会干部的作风是党员干部作风在职工中的体现。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,对于加强工会干部作风建设,具有很强的针对性和现实意义。在各级党委都在加强作风建设的大背景下,各级工会组织和工会干部要自觉服从各级党委的工作安排,按照中央、省委、厅党组的要求,增强抓好工会干部作风建设的责任感和紧迫感,把加强作风建设放在更加突出的位置,切实抓出成效。
应当看到,广大工会干部的精神面貌是好的。经过解放思想、改革开放的锻炼,思想作风、工作作风和生活作风不断改进,为顺利开展工作提供了重要保障。同时也要看到,工会干部不是工作生活在真空中,由于社会环境和多方面因素影响,胡总书记指出的八个方面党的干部作风问题在工会干部中都一定程度存在,有的还比较明显。我们要安照胡总书记提出的要求认真查找作风建设方面存在的问题。从这8个方面弘扬新风正气。这里还要提醒同志们注意,工会干部作风建设与机关干部作风建设在要求上是有区别的。通常说的减少行政审批,依法行政,提高办事效率是机关干部作风建设的主要内容。工会是群众组织,工会干部的作风建设主要是解决克服工作和思想上的“行政化”倾向问题,从而