井下一线,放在采掘头面,手把手的对他们进行培训,现场进行提问,现场进行考核测试,真正起到培训指导实践操作、实践验证培训质量的目的。通过教育培训使他们真正认识到:任何规律都是可以认识的,事故并非是难免的,只要严格按规程作业,就可以避免事故,保证安全。在此基础上,及时纠正他们重产量、进尺轻质量以及“马虎、凑合、不在乎”的思想,让他们认识到各项安全规程都是用血的代价换来的,是实践经验的科学总结,从而自觉做到正规操作,按章作业,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。工会、团委、女工委等群众组织都要针对农合工特点,积极开展一些形式新颖、寓教于乐、富有成效的安全教育活动,始终保持一种浓厚的抓安全的氛围,使他们在潜移默化中受到影响,提高安全生产的自觉性。
(三)要有针对性地做好农合工的思想政治工作,保证他们的思想稳定。农合工的用工形式决定了他们与全民工存在不同的思想状况。他们大都存有严重的临时观念和雇佣观念,对企业的发展变化不够关心,企业的主人翁责任感比较淡薄,同时客观环境的影响,社会舆论的偏见,也使得他们要求受到尊重的心理需求更为强烈。因此全矿各级党组织和党群各部门要针对上述问题,以“爱岗、爱矿、敬业、奉献”为主题,有的放矢的开展思想政治工作,消除他们的自卑感和不公平心理,充分调动他们工作的积极性、主动性和创造性,引导他们牢固树立主人翁思想,把矿山当作第二故乡,真正融合到企业这个大家庭中来,鼓励他们为企业的发展献计献策。(四)广大农合工要端正态度,扎实工作,为企业改革发展做出自己应有的贡献。从矿上采取的一些列措施可以看出,我们确实把广大农合工当成了“自家人”一样看待,一样管理,做到了高看一眼,厚爱一层,我们也希望广大农合工要提高认识,端正态度,理解矿上的良苦用心,珍惜现有的工作岗位,坚决克服临时思想和雇佣观念,牢固树立与企业同呼吸、共命运的命运共同体意识,以同在一方热土,共创美好家园的热情,加强学习,提高素质,立足本职,扎实工作,努力在矿形成心往一起想,劲往一起使,全矿一条心,工作一盘棋的生动局面,为我们××煤矿各项工作再上新台阶,再创新业绩作出自己应有的贡献。