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○  在全系统行风建设工作会议上的讲话乡镇街道  ○

度不断加大,各项改革进一步深化,以及宏观政策的局部调整,带来了不少新情况、新问题、新矛盾,少数单位在发展和变化面前缺少足够的思想准备和工作准备,遇到困难和矛盾就一筹莫展、束手无策,少了许多锐气和韧劲。还有极少数同志遇到波折就灰心丧气,甚至怨天尤人,害怕做艰苦细致的基础性工作。所有这些思想情绪和精神状态都无助于水务事业的发展,都与**加快发展的要求格格不入,都会影响到全市上下克难求进、奋发有为的高昂志气,必须彻底加以摒弃。

(二)少数单位、少数同志办事效率不高、缺乏开拓创新意识,与新形势下经济发展的快节奏、高要求不相适应。陈扬市长在市政府组成人员全体会议上谈到,现在政府部门门难进、脸难看、话难听的现象少了,但创造性地开展工作,为企业提供优质高效服务还远远不够。一些部门死扣条文套用共性标准去处理个性案例,看似依法办事,实是不办实事;看似坚持原则,实是因循守旧;看似履行职责,实是丧失机遇。其中讲到一个部门为一个企业发放一张许可证,这个部门几个科室去查了xxxx没有查完,几元钱的许可证工本费这几个科室都去收。这种现象在我们机关有没有存在。如果我们思想解放还不够,观念更新不到位,没有做到真正意义上的放开。那么外商感到**的发展环境就不够宽松,搞得不好那些已经引进来的项目也会走掉,市委、市政府就要追查我们的机关作风建设执行情况,请大家要深刻反思。

(三)有禁不止,有令不行的现象仍然在少数单位存在。今年年初、年中,我们先后召开两次全系统机关作风建设工作会议,反复强调,多次告戒,尽管在行风建设上取得了一定成效,但有些问题也很突出。机关支出缺口很大,铺张浪费现象也时有发生,有人不够理解支持。部分基层单位招待费用偏大,职工有反映。基层单位比较困难,但我们有些同志能够在电话中解决的事情非要开着车子下乡去解决,不光吃,而且还洗,机关的几部车子成天忙的团团转,还有少数同志对机关作息时间执行要求不够,存在着出工不出力;有的同志无论在单位,还是在社会上讲话不注意文明,有损水务人形象。尤其是水行政执法人员更要注意语言规范,着装整齐。

(四)水务系统干部队伍的整体业务水平与我国加入wto、我市外向型经济迅猛发展的要求不相适应。随着开放力度的加大、开放领域的拓宽,将会有越来越多的外商来仪投资创业,而目前我们水务系统熟悉商务谈判的专业人才缺乏。有些单位负责人不学习新知识、不了解新趋势,还是按老观念、老办法办事,对新的项目业务不熟,具体问题往往一问三不知,抓不住问题实质,拿不出解决办法。对此,必须引起我们足够的重视和警醒。

三、坚持与时俱进,不断开创水务系统行风建设的新局面。

市委十届七次全体会议明确提出了“苏中争第一、跨江争位次、全国争百强”的新的奋斗目标,确定了明年全市经济和社会发展的各项目标任务。可以说是大政方针已定,关键在于狠抓落实。2004年,我们水务系统行风建设的总体要求是:以党的十六届三中全会精神为指导,贯彻落实市委十届七次全体会议的工作部署,紧紧围绕经济建设这个中心,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,增强服务意识,深化服务内涵,提高服务水平,促进全系统思想观念有更大的解放,业务水平有更大的提高,工作作风有更大的改进,以适应不断发展变化的形势对水务工作提出的更高要求,为**经济社会的跨越发展创造更加优越的环境,作出新的更大的贡献。

(一)在解放思想中统一思想,激发动力,激励创业。各单位要始终把解放思想放在首位,坚持在解放思想中统一思想,努力做到“三个统一、四个确立”。

“三个统一”就是:一要把思想统一到率先发展的目标上来。各单位要着眼率先发展的大局,认真反思自己,在工作上是不是还有“守成“的思想?在事业发展上是不是还有“守候”的意识?在服务大局上是不是还有“守旧“的观念?在全体党员干部职工中,真正做到树率先之志,激率先之情,谋率先之策,创率先之业。二要把思想统一到富民强市的要求上来。一切工作都要看是否有利于全市的整体发展、有利于综合实力的增强、有利于人民生活水平的提高,这是我们判断是非得失、好坏优劣的主要标准。当前,在发展的道路上我们还面临着这样那样的矛盾和困难,面临着实现好各方利益的巨大压力。这就要求我们必须始终围绕富民强市目标,认真借鉴先进单位的成功经验,汲取广大职工的集体智慧,不断加强自身的政治理论、市场经济、政策法规和科学业务知识的学习,只有这样才能想在人先,干在人前,超前谋划,获得先机。三要把思想统一到敢做敢为的实践上来。要敢走新路,跳出自己,超越自我,不断探索发展新路子;敢于负责,动真碰硬,拿出实实在在措施抓落实;敢解难题,迎难而上,克难求进;敢谋大事,咬定青山不放松,不达目的不罢休;敢于竞争,努力在竞争中加快发展,在竞争中实现跨越。

“四个确

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