已有xxxx被市局命名为“全市地税系统文明单位”,xxxx税务所被区委、区政府命名为“区级文明单位”。华严税务所2006年正在创建全国巾帼文明岗。
九、存在的问题及下一步努力的方向
“十五”期间我局虽然取得了一些成绩,但是与上级对我们的要求相比,还存在着一定的差距,例如:在与时俱进、不断更新观念上存在一定差距;干部队伍素质与飞速发展的社会有不适应,离学习型、复合型人才素质差距甚远;在推进依法治税进程中,税收宣传的形式、内容,对偷税、骗税、抗税的打击力度等方面有待加强;在内部管理上有待进一步规范,科学管理、民主管理、和依法行政的工作机制需要进一步健全;在规范化服务型政府建设中,我们的服务形式、举措与广大纳税人的要求有距离。我们只有通过今后的不懈努力来[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到文秘写作网]逐步缩短这种差距,力争以优异的成绩让上级组织满意,让人民满意。下一步努力的方向:一是继续抓好组织收入工作,确保目标任务的完成;二是突出“税源建设、素质建设、文化建设”三个重点,努力提高税务行政三个能力,即:提高税源培植能力,提高征纳关系和谐能力,提高税收执法能力;三是进一步推进税收的科学化、精细化、规范化管理,建立社会综合治税体系,构建起纳税信誉的网络评估,实现征收、管理、稽查与银行等外部的联网,达到信息共享;四是强化干部队伍培训,提高干部队伍的综合素质,使我局的干部队伍在经济高速发展的形势下,不断适应税收的新要求;五是规范化服务型政府建设工作要有新突破,实现纳税服务制度化、亲民化、高效化;六是进一步加强“三基”建设,坚持重心下移抓基层,立足基层抓基础,扎实练好基本功;七是进一步加强党风、政风、行风建设,形成“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的良好风气;八是发展税务文化,争创“三个一流”。
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