别增长了55.3xxxx、3xxxx和191.4xxxx;物业公司完成营业收入80xxxx元,完成全年计划的67.2xxxx,实现利润4.xxxx元,完成考核计划的9xxxx,外出创业收入116.xxxx元,完成考核计划的116.xxxx。全矿职工人均收入1192xxxx(在册),同比增加129xxxx,增长了12.3xxxx;外购外销收入计划1.5亿元,实际完成2684.1xxxx元,完成计划的17.8xxxx,外出创业人员18xxxx,全年劳务收入计划为400xxxx元,上半年实际完成196.4xxxx元,完成年度计划的xxxx。
按照集团公司排名,上半年我矿按市场价还原后的营业收入完成4.38亿元,位居集团公司第二位,利润实现1.18亿元,位居集团公司第三位。从集团公司排名榜和上述指标上来看,整体经营情况良好,成绩值得肯定。在肯定成绩的同时,更应当看到个别指标完成不理想。综合进尺勉强完成生产计划,外购外销收入、劳务收入距离全年目标差距甚大,下半年的工作丝毫不得放松。
(二)坚持落实责任,安全形势持续稳定
认真开展职工岗位行为规范集中教育活动。以“增强意识,规范行为,提高技能”为主题,按照集中学习、排查分析和整改提高三个阶段的不同重点,创造性地开展工作,初步达到了“四个明显”的效果。组织开展本质安全宣传教育。修订完善安全宣传教育管理规定,实行奖惩考核制度,细化分解每一阶段的教育重点,认真上好安全大课,积极组织开展“安康杯”竞赛活动,增强了广大职工的安全意识。深入开展“三违”治理。实行正反向激励相结合,明确下达指标,按月考核,季度兑现,对因治理“三违”不力、完不成指标任务的责任人停班学习。采取措施狠刹说情风,克服厌战情绪和老好人思想,对“三违”人员严格过“八关”程序,确保治理质量和治理效果。上半年全矿共治理各类“三违”人员52xxxx次,其中严重“三违”1xxxx次。深入开展无“三违”区队创建活动,建成了xxxx无“三违”区队。加强异地项目部的安全管理,严格执行集团公司关于加强异地项目安全管理的各项规定,严格落实各级安全生产责任制,保证了安全生产。截止到目前,全矿已连续安全生产131xxxx天。质量标准化工作进步明显。以深化本质安全型矿井创建为主线,以创建精品样板线路和星级场所为着力点,抓基础、促短板、树亮点、创精品,大力推行精细化管理,开展“三个薄弱点”专项整治,以点带面,整体推进,促进矿井整体达标水平提档升级。建成了7411综放面、西翼岩巷掘进、7415综掘、7124炮掘、副井底到南翼-980五条精品样板线路,以及井下大巷、南翼绞车房、炸药库等标准化星级场所。质量标准化建设由工程质量达标向工作质量和科技创新转变,连续两个季度名列集团公司第一名。
(三)坚持科学组织,生产任务再创新水平
原煤生产完成计划指标。按照精产、稳产的工作思路,加强生产组织,积极做好生产准备工作。采煤一区继续发扬优良作风,克服运输道淋水大、材料道压力大等困难,强化煤质管理,精心组织生产,上半年共生产原煤73.7xxxx吨。采煤三区克服倾角大,冲击地压倾向明显等困难,顺利完成了7122工作面回采工作,随后搬迁至9202面,在冲击地压、大倾角和复合顶板等多种困难条件下,精心组织生产,上半年生产原煤9.xxxx吨。各掘进区队按照年度进尺计划,广泛开展劳动竞赛,合理安排劳动组合,上半年综合进尺完成620xxxx,开拓进尺157xxxx,为缓解矿井接续紧张作出了突出贡献。生产准备工作平稳有序。总调等部门科学组织,统筹协调,机电、皮带、通风、运搬、准备等单位相互配合,尽职尽责,如期完成了7413、7122、7421等工作面的安装拆除工作,顺利完成了-980水平系统改造、西二轨道下山改造等一大批生产准备任务,为下一步南翼生产奠定了坚实基础。
(四)坚持精细管理,经济运行质量稳步提升
效益是企业永恒的追求。为最大限度实现管理增效,促进企业效益最大化,年初,组织有关部门结合成本管理创新和内部市场化建设,对经营管理体系进行修订,制定出台了《废旧物资处理规定》、《增产、提质、降耗、增资办法》等一系列管理文件,为进一步细化管理提供了依据。强化成本控制,加强期间费用管理。按照9号文规定,细化指标,严格考核,有重点地加以控制管理,确保经营目标的实现。强化管理纠偏工作。承担管理纠偏责任的单位立足实际,查找管理方面的薄弱环节,有针对性地制订整改措施,上半年完成管理纠偏项目14项,较好地解决了企业管理中的突出问题,对促进精
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