机制。要探索建立“两新”组织党员教育管理的新方法,紧密结合“两新”组织党员特点,重点抓好理想信念教育、党的先进性教育、“三观三德”教育,进一步强化党员的先锋意识和角色意识。同时,立足于“两新”组织的实际情况,注重开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识和岗位技能的培训。要在县直机关工委设立流动党员管理站,加强对流动党员管理,为流动党员提供各种服务。要推行党员履行义务公示制度,定期对每名党员参加组织生活、发挥先锋模范作用、遵纪守法等方面情况进行张榜公布,接受群众监督。要实行党员警示制度,对长期不参加党组织的生活、不交纳党费、不做党所分配工作,表现差的党员,党组织要及时发出“警示卡”,限期整改。三要健全党建、工建和团建共建互促制度。在党建特派员负责建立健全“两新”组织工会、妇联、共青团等组织的基础上,“两新”组织中的党组织要按照“总揽全局、协调各方”的原则,指导工会、妇联、共青团等组织按各自章程开展活动,相互促进,相互发展,实现良性共振的局面。
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